SAP PP/QM

Procuramos por um(a) SAP PP/QM Senior Consultant dinâmico(a) para aumentar nossa equipe global de IT focada em soluções SAP para processos de Produção e Qualidade. Você será responsável por garantir a coordenação e entrega de iniciativas relacionadas aos módulos SAP PP e QM, assegurando alinhamento entre stakeholders, qualidade das entregas, documentação adequada e cumprimento de prazos. Sua experiência em ambientes multiculturais, projetos SAP e coordenação de múltiplas iniciativas será essencial!

Suas principais responsabilidades:

Garantir a coordenação ponta a ponta das iniciativas relacionadas a SAP Production Planning (PP) e SAP Quality Management (QM), assegurando alinhamento entre padrões globais e necessidades locais.

Atuar como ponto focal regional para temas técnicos de SAP PP/QM, garantindo alinhamento entre equipes globais e locais de IT e negócio.

Coordenar atividades de múltiplos projetos em paralelo e monitorar status, riscos e planos de ação.

Qualificações:

Sólida experiência comprovada em projetos SAP envolvendo SAP Production Planning (PP) e SAP Quality Management (QM).

Conhecimentos técnicos:

[Must] Experiência em SAP Production Planning (PP), SAP Quality Management (QM) e SAP Production Planning and Control.

[Must] Experiência em coordenação de projetos e gestão de múltiplos stakeholders.

[Must] Excelentes habilidades com ferramentas de escritório (PowerPoint e Excel).

[Plus] Experiência com outros módulos SAP integrados a PP/QM (ex: MM, SD, WM).

[Plus] Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI).

[Plus] Experiência com ferramentas de gestão de projetos e issues (ex: Jira).

Idiomas:

Português: fluente / nativo.

Inglês: avançado/fluente (obrigatório).

A Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para este fim, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados independentemente do sexo, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!