Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Berlin und Umgebung, Berlin, Deutschland

Marketing, Vertrieb

Absolvierende

19501

Deine Aufgaben

Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern.

Du triffst sie an ihren Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.

Du verantwortest eigenständig das operative und strategische Management deines Verkaufsgebiets.

Kaltakquise gibt es bei uns nicht: Eine deiner Kernaufgaben ist die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms sowie die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Das 18- bis 24-monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, mit individuellem Coaching und direktem Mentoring durch einen Head of Marketing. Im zweiten Jahr übernimmst du parallel zu deiner Tätigkeit im Außendienst ein Marketing-Projekt, um deine Erfahrungen und dein Netzwerk im Marketing-Team weiter auszubauen. Dabei lernst du deine Stärken besser kennen und entscheidest gemeinsam mit deinem Mentor, welche Zielposition im Marketing (z.B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing o.Ä.) am Besten zu dir passt.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Marketing.

Du hast vielleicht schon erste Auslandserfahrungen gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert.

Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Mentor durch intensives Coaching an deinen Stärken zu arbeiten und dich stetig weiterzuentwickeln.

Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen

Flache Hierarchien

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt

Laptop und Diensthandy

Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)

Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Fitness- und Gesundheitsangebote

Vergünstigter Gerätekauf

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Cindy Siebert | Human Resources | Hilti Deutschland AG