Chargé de recrutement - H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé de recrutement - CDD H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDD - 6 mois

Rattaché(e) au Service Recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre défini, en lien étroit avec les managers opérationnels et les équipes RH.

À ce titre, vos principales missions seront :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing

Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés

Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources

Mener les entretiens de recrutement en visio principalement

Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu’à l’embauche

Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension

Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes

Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d’amélioration

Accompagner les managers dans la prise de décision et la sécurisation des embauches

Votre profil

Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines

Expérience de 5 ans minimum en recrutement sur des métiers techniques dans un environnement industriel et exigeant

Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien

Aisance dans la gestion de volumes et/ou de recrutements pénuriques

Bon relationnel, sens du service et esprit de collaboration

Autonomie, rigueur et capacité à prioriser

Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et des ATS / outils de suivi candidats

Une connaissance du secteur nucléaire, industriel ou de l’ingénierie serait un plus

Poste basé à Lyon, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre sur les salons et forums.

Pourquoi nous rejoindre ?

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Les avantages chez SPIE :

13ème mois

Participation / intéressement

Prime de vacances

Actionnariat salarié

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.

Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Référence

2026-44117