Comptable Reporting Fiscalité et Contrôles – (F/H)

Description de l'entreprise

Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour assurer la tenue, le contrôle et la justification des comptes, tout en garantissant la production des états réglementaires. Véritable garant de la conformité des procédures, vous réaliserez des analyses spécifiques et apporterez un support comptable quotidien aux équipes du siège

Poste et missions

Principales :

Enregistrer les transactions et opérations comptables en veillant au respect des règles de conformité

Rédiger les procédures internes et les mettre à jour

Justifier les comptes dont l'unité à la charge

Echanger avec sa hiérarchie et signaler tout point particulier

Spécifiques :

Suivre le bon déroulement des flux financiers dans le cadre des opérations de titrisation

Suivre les travaux de fin de mois et mettre en œuvre les traitements d'arrêté permettant l'établissement du bilan, du compte de résultat et du reporting comptable

Elaborer les comptes sociaux

Passer les écritures d’inventaire de fin de mois

Centraliser les écritures IFRS et établir les liasses de consolidation

Produire les états réglementaires RUBA à destination de la Banque de France

Suivre et comptabiliser en fin de mois les écritures relatives à la norme IFRS16

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous possédez une expérience confirmée en reporting réglementaire et en consolidation.

Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit de synthèse, vous maîtrisez les techniques de contrôle interne et manipulez les systèmes d'information avec aisance.

Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre réactivité et votre excellent relationnel seront vos meilleurs atouts pour collaborer avec nos différents services et mener à bien vos missions.

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT

Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz

Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Du télétravail dès 6 mois d’ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,

Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs

Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du recrutement, vos références seront vérifiées par notre prestataire Everycheck après votre autorisation.