Chef de Projet Technique — Migration Identity Provider / SSO

Contexte

Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO.

Le projet couvre l'ensemble des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IAM existants (AD, AAD, LDAP), ainsi que la mise en place de l'authentification forte (MFA).

L'enjeu principal réside dans l'accompagnement de la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) tout en garantissant la continuité de service et la conformité aux exigences de sécurité du secteur bancaire.

Rôle et responsabilités principales

Piloter le projet de bout en bout : cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, recette utilisateur, mise en production

Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources

Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC)

Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production

Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications, cohabitation, bascule progressive, réversibilité)

Piloter les phases de POC, pilotes, recette, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules

Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et veiller à la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience

Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support et s'assurer de l'adaptation des processus ITIL

Livrables attendus

Planning projet, budget et plan de ressources

Comptes rendus et supports de COPIL / COTEC

Stratégie et plan de migration (priorisation, cohabitation, réversibilité, plan de repli)

Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité)

Documentation projet, d'exploitation et d'architecture

Support de transfert de compétences vers les équipes Run

Profil candidat:

Profil expérimenté en direction de projet technique, capable de piloter un projet de bout en bout dans un environnement multi-acteurs et à forte exigence de sécurité.

Autonomie et proactivité attendues, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques (architectes, ingénieurs infra, sécurité) qu'avec le management via un reporting clair.

Leadership, rigueur, sens des priorités et capacité à accompagner le changement sont recherchés.