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Responsable Patrimoine H/F

Saint-Gobain

unknownPosted Jul 17, 2026
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About the role

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Responsable Patrimoine – Île-de-France (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous pilotez le patrimoine immobilier de la région Île-de-France (80 points de vente, siège et sites logistiques) et managez une équipe de 5 collaborateurs.

Vos missions :

Pilotage des projets immobiliers

Étudier la faisabilité technique, réglementaire et financière

Définir et suivre les budgets (CAPEX) et plannings

Garantir la bonne exécution des travaux (qualité, délais, sécurité, conformité)

Maintenance & conformité

Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires

Assurer la mise en conformité des bâtiments et le support aux agences

Veiller au respect des obligations (ICPE, décret tertiaire…)

Performance & innovation

Contribuer à la performance énergétique et à la décarbonation des sites

Assurer une veille technique et réglementaire

Optimiser les outils et les données patrimoniales

Management & coordination

Animer et développer votre équipe

Piloter les prestataires et partenaires

Collaborer avec les équipes internes et le réseau

Ce poste est-il fait pour vous ?

Votre profil

Expérience confirmée (10 ans minimum) en travaux / immobilier / maintenance

Solides compétences techniques et pilotage de projets

Manager reconnu, orienté performance et collectif

Sens du service, rigueur et capacité de synthèse

Pour être sûr de ne rien oublier

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

On vous en dit plus sur nous

Plan d’Epargne Groupe

Participation et/ou intéressement

véhicule de fonction

Primes mensuelles

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Job Reference: FRA38530

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Saint-Gobain's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Saint-Gobain's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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