Responsable Marque Industrielle F-H

Published 07.17.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Industrial Engineering Location : Caudebec-les-elbeuf , Normandie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

2026-184277

Published 07.17.2026

Job Description

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur

majeur des systèmes carburant et fluides.

Rattaché-e au Directeur du Centre Excellence Industriel de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (450 effectifs), vous êtes membre du comité de direction et vous avez la responsabilité du service marque industrielle (25 à 30 personnes)

Dans le cadre de ce rôle, vous avez pour principales responsabilités :

 Management hiérarchique des Responsables Produit Industriel (RPI) encadrant des équipes de techniciens et ingénieurs industrialisation et méthodes.

 Être garant de la performance globale des lignes de produit (QCD) et de la capacité globale, transversalement avec les Responsables UAP des lignes de produit.

 Être garant que les schémas industriels sont en cohérence avec les axes stratégiques définies par les Opérations de la Division DSFF.

 Elaborer et décliner la stratégie de la performance industrielle globale en lien avec les objectifs Division DSFF : proposer et mettre en oeuvre une stratégie 'Make or Buy' en collaboration avec Direction Achats, Technique et Opérations de la Division DSFF.

 Elaborer une stratégie de flux industriels.

 Piloter les plans d'amélioration de la performance industrielle des lignes de produits avec ses RPI : réduire les variances industrielles, réduire le taux de rebuts,..

 Piloter les transferts industriels : externalisation/internalisation d'activités

 Représenter la voix du client dans son organisation.

 Représenter le centre excellence industriel auprès des fournisseurs internes et externes.

 Piloter le plan d'investissement pluriannuel (300K5 à 6ME) : infrastructures, moyens industriels,..

Le Responsable Marque Industrielle est le point focal sur son périmètre produit pour :

 Être l'interface pour les schémas industriels et les évolutions des familles de produits de son périmètre (dégivreurs pour avions, réservoirs pour hélicoptères, systèmes réservoirs et MRO) avec la Direction des Programmes, les responsables Engineering et les parties prenantes concernées (Achats, Supply Chain etc...).

 Superviser et consolider la réponse industrielle aux appels d'offres.

Coordonner tous les métiers transversalement impliqués dans l'industrialisation et la livraison des produits.

Participe au développement des nouveaux produits en lien avec la Direction Technique.

Être le représentant technique du Centre Excellence Industriel.

Job Requirements

De profil ingénieur de niveau bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 8 ans sur un poste similaire : responsable méthodes, industrialisation ou performance industrielle sur des sites industriels à forts enjeux dans les secteurs d'activité idéalement : caoutchouc, automobile ou aéronautique.

Vous avez des connaissances : industrialisation, méthodes, caoutchouc, développement de process.

Vous êtes orienté-e résultat et performance.

Vous avez la capacité à porter une stratégie et à mener des projets industriels d'envergure en parallèle sur différentes échelles de temps.

Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, vos capacités de communication et d'écoute et votre capacité à conduire les transformations industrielles.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale

Prime de transport

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur

Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur,..

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :

Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues, la digitalisation et l'intelligence artificielle et des formations métiers dispensées au campus universitaire Safran University

Possibilité de mobilité groupe Safran, en France et à l'international

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Join Safran Aerosystems: an international leader in aviation safety, fluid management and fuel systems. Our strength? Innovating to enhance flight safety (oxygen systems, evacuation systems, flotation systems) and driving the transition toward decarbonized aviation through sustainable fuels. 6,200 employees, operations in 7 countries, and one shared objective: a safer sky.

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