Projektmanager Industrial Integration (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE19738

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unterstützung und Koordination der Operations-Anteile für alle relevanten Angebote in Bezug auf Produktionsschätzungen, -berechnungen und -planungen

Schnittstelle von Operations ins Bid Management und den Vertrieb hinsichtlich Kostenprüfungen, Risikobewertungen etc.

Matrixunterstützung und Vorbereitungsarbeiten für Operations - Technologietransferaktivitäten im internationalen Umfeld

Unterstützung bei der Standort- und Produktionsbewertung potenzieller Produktionspartner

Übernahme von Projektverantwortung auf Operations-Seite, insbesondere in Angebots- bzw. Bid-Phasen (z. B. als PoC oder Projektvertreter)

Planung und Steuerung von Informations- und Planungsdaten innerhalb komplexer Produktionsnetzwerke

Tracking von Timelines sowie in der Zuarbeit und Erstellung von Angebotskalkulationen aus Operations-Sicht

Bewertung von Brownfield- und Greenfield-Ansätzen im Kontext von M&A-Aktivitäten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert

Gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -prozessen

Kenntnisse in der Verteidigungsindustrie von Vorteil

Sehr gute SAP und MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Dienstreisen

Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise im Projektumfeld

Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zur Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb der Organisation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad-Leasing

Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Sonderkonditionen für Fitnesscenter

Corporate Benefits Plattform

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

.