Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.

A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."

Location

Brescia (Roncadelle)

Employment type

Full time Stage

Department

People & hr

Deadline

2026-07-31

Stato candidato Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale!

In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;

Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico;

Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche;

Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel;

Hai buone capacità comunicative e relazionali;

Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;

Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale;

Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:

Un percorso di 6 mesi di stage nell’area People & Culture in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo tutor intraprenderai un percorso formativo che combina analisi, pianificazione e cura delle persone. Imparerai a:

Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente;

Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan;

Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team;

Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe;

Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti;

Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;

Cosa offriamo:

Rimborso spese: 850€ lordi/mese;

Mensa aziendale gratuita;

Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;

Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage?

Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

Pronto/a ad iniziare il tuo percorso?

Invia la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con noi.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

Perché ci apprezzerai

Dalle verdi foreste della Svezia, abbiamo diffuso la nostra cultura e i nostri valori in tutto il mondo. Alla base della nostra offerta ci sono prodotti e soluzioni d’arredo di buon design, accessibili a milioni di clienti e realizzati rispettando il pianeta. Alla base del nostro business ci sono i nostri meravigliosi co-worker, che rappresentano la diversità in tutte le sue dimensioni e sono appassionati della vita in casa. Tutti noi contribuiamo con la nostra unicità e vogliamo crescere insieme. La nostra visione strategica, “creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone”, ci ispira e ci guida in tutto ciò che facciamo. Questa è IKEA.

Cosa abbiamo in comune

Vivere i nostri valori

Essere se stessi con la propria unicità, rispettando e includendo gli altri.

Passione per l’home furnishing

Performance e risultati, continuando a imparare e a crescere.

Divertirsi!