Chargé de Développement Agence (F/H)

Référence de l’offre

AXAFR_2026050060

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Développement commercial

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation

ISNEAUVILLE, Seine-Maritime

Votre rôle et vos missions

Rejoignez AXA et contribuez au développement de nos agences

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'accompagnement des équipes et la performance collective ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Agence pour accompagner les Agents Généraux AXA et leurs collaborateurs dans le développement de leur activité Grand Public et la transformation de leurs pratiques commerciales.

Ce poste représente une excellente opportunité pour rejoindre une filière d'expertise et d'animation commerciale offrant de réelles perspectives d'évolution vers d’autres machés (Épargne & Retraite, Pros & Entreprises…).

Votre mission

Véritable coach du développement commercial, vous intervenez auprès d'un portefeuille d'agences afin de renforcer leur dynamique de conquête et de fidélisation sur les marchés :

Prévoyance du particulier

Complémentaire santé

Épargne et retraite de fréquence

Banque

Assurance automobile et habitation

Aux côtés des Agents Généraux et de leurs équipes, vous accompagnez la montée en compétence commerciale et la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

✅ Développer la performance commerciale des agences

Accompagner les agences dans la création et le traitement des flux commerciaux

Développer les pratiques de prise de rendez-vous et de rebond commercial

Optimiser la connaissance et la découverte client avec notre démarche commerciale

✅ Former et faire progresser les équipes

Animer des ateliers collectifs

Réaliser des coachings individuels

Organiser des mises en situation et des trainings commerciaux

Observer et débriefer des rendez-vous clients et des appels téléphoniques

✅ Accélérer la transformation des agences

Favoriser l'appropriation des outils digitaux et commerciaux

Accompagner l'utilisation de Salesforce

Développer les bonnes pratiques en matière de présence digitale et d'intelligence artificielle

✅ Contribuer à la réussite collective

Piloter et suivre les indicateurs d'activité

Animer les temps forts commerciaux, challenges et concours

Collaborer avec les paris de la circonscription en coordination avec l’Inspecteur Commercial

Votre profil

Le profil que nous recherchons

Vous maîtrisez :

Les techniques de vente et de développement commercial

L'animation de groupes et l'accompagnement individuel

Le pilotage de l'activité commerciale

Les outils CRM et digitaux

La conduite du changement et la montée en compétence

Vous possédez idéalement :

Une expérience commerciale dans l'assurance, la banque ou les services

Une connaissance du marché de l’assurance

Une expérience au sein d'un réseau de distribution ou d'animation commerciale

Vos atouts

Nous recherchons avant tout une personnalité :

Enthousiaste et énergique

Dotée d'un fort sens relationnel

Capable de convaincre et d'entraîner

Organisée et orientée résultats

Autonome tout en appréciant le travail collectif

Curieuse des nouvelles pratiques commerciales et digitales

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?