Coordenadora de RH (DHO e TA)

Junte-se ao time de RH da Arqia para alavancar um ambiente que impulsiona a inovação em Telecom, Tecnologia e IoT!

Se você é apaixonado pela área de Clima, Treinamento, BP, Cultura e R&S, tem foco em inovação e resultados e busca um ambiente dinâmico e inovador, venha fazer parte deste time!

Responsabilidades e atribuições

Sua missão nessa conexão

No dia a dia, você vai:

Buscamos um(a) profissional para garantir a gestão eficiente dos processos de Recrutamento e Seleção, Clima & Cultura, Business Partner, Treinamentos Corporativos e que tenha interesse em promover um ambiente de trabalho motivador e impulsione o desenvolvimento organizacional através de iniciativas estratégicas.

O que irá fazer:

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.

Coordenar o processo de integração de novos colaboradores.

Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, recrutamento, desligamentos, satisfação, processos, Business Partner, treinamento e orçamento, propondo melhorias contínuas.

Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento e treinamento.

Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos (BP).

Conduzir pesquisas de satisfação e engajamento, propondo ações estratégicas.

Coordenar o orçamento do RH, garantindo eficiência na alocação de recursos.

Desenvolver e implementar soluções de IA para automatizar processos e melhorar a eficiência da área.

Criação do plano de clima direcionado a pesquisas GPTW, Pulses e diretrizes estratégicas.

Estar atualizado(a) sobre as melhores práticas em RH e gestão de pessoas.

O que precisa ter:

Pós-graduação ou especialização em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

Experiência em R&S, gestão de clima, desenvolvimento organizacional, treinamento, Business Partner.

Inglês avançado (Grupo Britânico - Wireless Logic)

Vivência com ferramentas tecnológicas de RH, IA e Pacote Office (Excel avançado e Power BI é um diferencial).

O que oferecemos:

VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;

Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;

PPR (Programa de Participação por Resultados);

Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias em HOME OFFICE;

Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva; (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;

Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período);

Auxílio creche até 6 anos;

Auxílio PCD para dependentes;

Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you);

Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado;

Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho;

Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.

Vida Link - (Até 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto)

Leggal – Plataforma de orientação jurídica com direito a até duas consultas mensais;

A Arqia valoriza relações baseadas em confiança, transparência e responsabilidade. Por isso, tratamos os dados pessoais dos candidatos com cuidado e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD, Lei nº 13.709/2018.

Ao participar do nosso processo seletivo, o candidato autoriza a Arqia a coletar e tratar seus dados pessoais, como nome, data de nascimento, contatos, endereço, documentos de identificação, currículo e comprovantes de formação, exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, avaliação de perfil, possível contratação e demais etapas relacionadas ao processo admissional.

Caso o candidato não queira que seus dados permaneçam armazenados conosco ou deseje solicitar acesso, exclusão ou restrição ao tratamento de suas informações, poderá entrar em contato pelo e-mail trabalheconosco@arqia.com.br