ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJETS SIRH H/F - BOULOGNE-BILLANCOURT (92)

ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJETS SIRH H/F - BOULOGNE-BILLANCOURT (92)

Req ID: 49313

Date: 16 juil. 2026

Lieu: BOULOGNE BILLANCOURT, FR, 92012

Brand: FRA_GEN_DRH_CSP PAIE NANTES ET SIRH

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Alternance - FONCTION SUPPORT

Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d’une entreprise familiale.

Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au cœur de la performance car c’est en coulisse que naissent les plus belles réussites !

Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !

Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de Boulogne-Billancourt (92) dans ton quotidien en tant qu’ASSISTANT CHEF DE PROJETS SIRH, tu seras amené(e) à conduire des projets nationaux ayant pour objectif d’harmoniser, d’optimiser et de rationaliser les process RH.

Tes missions :

Assurer le support fonctionnel du RUN niveau 1 :

Gestion des habilitations dans les outils RH,

Extraction de données RH,

Accompagnement collaborateurs aux utilisations des outils RH,

Gestion des mises à jour organisationnelle dans les outils SI,

Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin des différents services :

Faire évoluer les fonctionnalités demandées par les opérationnels métiers,

Réaliser des tests

Participer à la conduite du changement :

Création des supports collaborateurs,

Mise à jour des guides utilisateurs opérationnels,

Modes opératoires métiers…

Ton starter pack pour rejoindre l’aventure Sonepar :

Tu prépares une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou SIRH.

Tu as une appétence pour l’informatique, notamment pour Excel, et apprécies les sujets liés aux outils RH.

Tu es rigoureux(se), organisé(e), adaptable, doté(e) d'un bon esprit d’analyse et force de proposition.

Tu disposes d’un bon relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles, apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de confidentialité et de diplomatie.

Et ce n’est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d’avantages tels que :

Restaurant d’entreprise

CSE attractif avec divers avantages

Formation continue et accompagnement personnalisé

Perspectives réelles d’évolution et de mobilité interne

Prêt(e) à passer à l’étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !

Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur

Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH

Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site : www.soneparfrance.fr