Addetto/a gestione del personale junior
Skills
About the role
La persona selezionata seguirà attività concrete e ben scandite. Insieme costruiremo un percorso pratico.
Attività previste:
supporto nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi
gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione, con aggiornamento della documentazione contrattuale
rilevazione di presenze, ferie, permessi e malattie tramite gestionale aziendale e controllo delle anomalie prima dell’invio all’ufficio paghe
monitoraggio delle scadenze di visite mediche e formazione obbligatoria sulla sicurezza
aggiornamento di file Excel per report interni su assenze, ingressi e scadenze del personale
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa
buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
precisione, riservatezza e capacità di gestire più priorità
buone doti relazionali e organizzative
Offerta e benefit:
apprendistato con inserimento e affiancamento operativo
retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1650 €
Formazione continua
Buoni pasto
Welfare aziendale
Questions about this role
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