Arquitetura Advisor Cloud AWS
Skills
About the role
O que buscamos:
Profissional de nível Sênior para atuar como Arquiteto Cloud AWS | Tech Lead Advisor, com forte experiência em arquitetura cloud, segurança, automação, DevOps e SRE. Irá atuar na modalidade híbrida, com presença de 2 a 3 vezes por semana no cliente na Av. Paulista/SP.
Requisitos e qualificações:
Sólida experiência em Cloud Pública e Privada, com foco em Amazon AWS;
Forte experiência em arquitetura de soluções cloud, segurança e operações;
Experiência em liderança técnica de squads multidisciplinares;
Experiência hands-on em Segurança da Informação, Compliance e Gestão de Riscos;
Conhecimentos avançados em IAM, gestão de identidades e acessos;
Experiência com segurança de aplicações e proteção de dados;
Conhecimento em WAF, Network Firewall, IPS, Anti-DDoS e SIEM;
Experiência com Cloud Security Posture Management (CSPM);
Experiência com Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation e Ansible);
Experiência na implementação de pipelines CI/CD e práticas DevSecOps;
Conhecimento em Jenkins, AWS CodePipeline, Git e demais ferramentas DevOps;
Experiência com observabilidade e monitoramento utilizando AWS CloudWatch, AWS X-Ray, Splunk ou ferramentas similares;
Experiência com agregação, análise e correlação de logs;
Experiência com containers e orquestração utilizando Docker, ECS e EKS;
Vivência na implementação de arquiteturas resilientes, escaláveis e de alta disponibilidade;
Experiência em automação operacional, confiabilidade de ambientes e práticas SRE;
Experiência na definição de padrões arquiteturais, governança e frameworks corporativos;
Certificação AWS Certified Solutions Architect – Associate ou superior;
Inglês avançado para comunicação verbal e escrita;
Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, ou experiência equivalente.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
.buttontext616d4705bd22aece a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext616d4705bd22aece a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. .buttontext51d9fe5a33d0d42c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext51d9fe5a33d0d42c a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } O que oferecemos Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT .jobColumnTwo .displayDTM h2 { margin-top: 0px !important; } .jobColumnTwo .displayDT ul{ padding-inline-start: 20px !important; list-style-position: outside !important; } .buttontextb636f3111304c10b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextb636f3111304c10b a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; }
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