Consultant technique Salesforce H/F
Skills
About the role
À propos
Klint est un cabinet de conseil & de services et intégrateur spécialisé dans la Relation Client et la Data depuis 25 ans, reconnu pour son expertise en CRM, Digital Marketing et Data.
Chez Klint, nous sommes convaincus que l’IA combinée à la maitrise des solutions technologiques et de la data sont des leviers majeurs pour transformer vos opérations et enrichir l‘expérience.
Klint est partenaire des éditeurs de solutions leaders sur le marché : Salesforce et Microsoft.
La confiance est une valeur importante, tant pour celle portée à ses 120 collaborateurs que pour la confiance que lui porte ses clients.
Descriptif du poste
Votre mission
En tant que Consultant Technique Salesforce, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution de leurs solutions CRM et plateformes de relation client. Vous intervenez au cœur de projets de transformation, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement, avec une forte dominante conseil, conception technique et delivery.
Votre rôle au sein de Klint
Intervenir comme référent technique sur des projets Salesforce à forte valeur ajoutée.
Traduire les besoins métiers en solutions robustes, évolutives et alignées avec les standards de la plateforme.
Contribuer à la qualité du delivery, à la satisfaction client et au rayonnement de la practice Salesforce.
Participer, selon votre niveau d’expérience, à la structuration des approches, des assets et des avant-ventes.
Vos principales responsabilités
Cadrage et conseil
Analyser les enjeux clients et animer des ateliers de conception technique.
Éclairer les choix d’architecture, de paramétrage et de développement en tenant compte des bonnes pratiques Salesforce.
Évaluer les impacts techniques, les dépendances, les risques projet et les opportunités d’optimisation.
Conception et réalisation
Concevoir des solutions sur Salesforce autour de Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud et, selon les contextes, Agentforce.
Développer des composants et fonctionnalités en Apex et Lightning Web Components (LWC).
Intervenir, lorsque nécessaire, sur des composants Aura ou des pages Visualforce existants.
Mettre en œuvre les automatisations via des Flows.
Contribuer aux intégrations avec les systèmes tiers et à la qualité globale de la solution mise en place.
Delivery et qualité
Rédiger la documentation technique et participer à la diffusion des standards de développement.
Accompagner les projets de l’avant-projet à la mise en production, puis au support si nécessaire.
Réaliser des revues techniques, audits et recommandations d’amélioration continue.
Contribution à la practice
Assurer une veille active sur l’écosystème Salesforce et partager les nouveautés au sein de l’équipe.
Contribuer à la montée en compétences collective à travers le mentorat, le partage d’expérience et les retours de mission.
Participer aux avant-ventes : qualification, chiffrage, construction de réponse et démonstrations.
Profil recherché
Votre profil
Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent).
Expérience confirmée sur Salesforce dans un contexte projet.
Maîtrise de Salesforce Platform, Apex, Lightning Web Components (LWC) et Flows.
Bonne compréhension des enjeux d’administration de la plateforme, du modèle de données et de la sécurité.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques, et à produire des livrables structurés.
Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Certifications
Requise : Salesforce Certified Platform Developer.
Appréciées : Salesforce Certified Platform Developer II, Salesforce Certified Agentforce Specialist.
Toute certification complémentaire Salesforce (Admin, App Builder, Consultant, Architect, Integration, etc.) sera valorisée.
Ce qui fera la différence
Une forte culture du conseil, combinant sens du service, rigueur et exigence de qualité.
La capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques client tout en restant opérationnel(le) dans le delivery.
Une vraie curiosité pour les évolutions de l’écosystème Salesforce, notamment autour de l’IA et des usages émergents.
Le goût du travail en équipe, du partage de connaissances et de la construction collective.
Process de recrutement
RDV avec le HR Partner
RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager
RDV avec le Directeur Associé du pôle
Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : 04 mai 2026
Lieu : Levallois-Perret
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 2 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an
Questions about this role
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