Chef de projets transverse Cash Management Operation and Execution Projects H/F

Description du poste

La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

TBS a pour missions :

d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;

de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles:

Cash Management Services ( CMS ) ;

Receivables and Supply Chain Services ( SCS ) ;

COO & Change Management ( MCM ).

Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS) , qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.

Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.

Au sein du Cash Management Services (CMS), vous rejoindrez le service CPM qui assure la gestion des projets opérationnels de CMS, notamment le programme Cash Management Transformation (CMTP) visant à transformer en profondeur l'organisation et les systèmes afin de supporter le développement de l'offre de Cash Management auprès de la clientèle de grandes entreprises de CACIB.

En tant que Product Owner dans la Tribe Reporting, Monitoring et Data au sein de l’équipe Operation and Execution Project, vous jouerez un rôle majeur dans le cadre du déploiement des projets liés aux évolutions de la chaine de valeur,et vous aurez pour principales missions :

Télétravail : hybride

Critères de candidature

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation / Spécialisation : École de commerce, Université, Gestion, Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office

6-10 ans avec expérience dans l’industrie du Cash Management

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées : - Expertise produits recherchées : messages de paiement,- Bonne compréhension de l'architecture du produit et des composants de l'infrastructure Aptitudes et compétences : - Gestion de projet- Approche structurée dans la résolution des problèmes- Aisance dans la communication- Modèle opérationnel Cash Management Front to Back, et avec l’écosystème bancaire, Chaine de valeur et process Cash Management- Coordination de plusieurs équipes transverses- Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel

Outils informatiques

- Bonne connaissance du Pack office- visio

Langues

Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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The Banker, Juillet 2025