Chef de projet SI H/F

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de Projet SI Lieu : Niort (déplacements ponctuels sur d’autres sites en France)

Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :

Tu rejoindras un programme stratégique au sein d’un grand groupe, afin de piloter des projets SI transverses à fort enjeu. Tu seras l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques pour garantir la réussite des projets de bout en bout.

Tu auras pour missions de :

Piloter des études amont et des projets de réalisation, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et la VSR.

Définir et suivre les plans d’actions, plannings, budgets et risques associés.

Coordonner les différentes équipes impliquées (métiers, MOA, MOE, architectes, intégrateurs et partenaires externes).

Animer les instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.

Contribuer au recueil des besoins, à la définition des trajectoires et au suivi des recettes.

Produire les livrables projets et les supports destinés aux comités de pilotage et de direction.

Profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

Expérience solide en gestion de projet SI, aussi bien en méthodes Agile qu’en cycle en V.

Capacité à piloter des projets complexes impliquant de nombreux acteurs.

Aisance relationnelle et excellente communication, y compris auprès d’interlocuteurs de direction.

Capacité à évoluer dans des environnements stratégiques et à forts enjeux.

La connaissance du secteur de l’assurance constitue un atout.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés