Juriste en droit social en alternance (H/F)

Juriste en droit social en alternance (H/F)

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 06/08/2026

Contrat d'apprentissage (alternance)

ARRAS

NIVEAU 5A

NVHADD125546

CPAM DE L'ARTOIS

AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Chaque jour, près de 900 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM de l'Artois pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout »

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois est implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens), deux sites secondaires (Béthune et Liévin). Son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu'une vingtaine d'accueils de proximité.

Description du poste

En appui et accompagnement de notre juriste et en étroite collaboration avec le service des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour mission de :

Mener des recherches juridiques afin de fournir des analyses pertinentes à notre juriste, service Ressources Humaines et aux managers sur les questions liées au droit du travail

Participer à l'organisation des élections du CSE programmées en Mars 2027 et aux négociations préalables

Intervenir dans la gestion de situations individuelles relevant du droit du travail

Contribuer à la création d'une bibliothèque de courriers pour l'ensemble du service RH

Concourir à la mise à jour des processus RH internes en droit social

Prendre part à la création d'un outil de veille juridique dédié aux managers (renouvellement des CDD, processus disciplinaire, protocole télétravail, etc.)

Assurer une veille juridique régulière en matière de droit du travail, en tenant compte des spécificités propres à l'institution

Le poste implique des déplacements ponctuels sur le site de Lens, en fonction des besoins du service et des missions confiées.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre

Vos manifestez un réel intérêt pour les relations sociales et les enjeux du dialogue social

Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et d'une certaine rigueur

Vous savez faire preuve de diplomatie et d'objectivité et possédez une ouverture d'esprit

Vous êtes discret(, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité

Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !

Votre formation

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en alternance, avec une spécialisation en droit du travail.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

Un contrat en alternance

Une rémunération mensuelle définie par la loi de travail sur l'alternance

Un accompagnement attentif et bienveillant du tuteur

Des horaires flexibles

De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, abonnement transport…

Parking privé réservé au personnel

Modalités de sélection:

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte.

Contact

Modalités de candidature:

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, uniquement sur le site LaSécuRecrute.fr.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !