Addetto/a selezione e gestione del personale
About the role
La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di recruitment: dalla raccolta del fabbisogno con i clienti, alla pubblicazione degli annunci sui principali portali, fino allo screening curricula e alla conduzione dei colloqui di primo livello. Si prevede inoltre la gestione dello scadenziario candidature e l'aggiornamento del database interno.
Requisiti:
buona padronanza dei principali portali di recruiting
capacità di gestire più ricerche in parallelo con metodo e precisione
ottime doti relazionali e riservatezza nella gestione dei dati dei candidati
Si tratta di un ruolo concreto, con autonomia crescente e contatto diretto con una clientela aziendale variegata: settore manifatturiero, commercio al dettaglio e servizi alla persona.
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
Formazione continua sulle normative contrattuali e sulle tecniche di selezione
Buoni pasto
orario full-time, dal lunedì al venerdì
retribuzione in linea con il CCNL Commercio, commisurata all'esperienza
Questions about this role
Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?
We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.