Chef/fe de Projets H/F

Le Plessis-Robinson CDI PROJECT MANAGEMENT (5019) 45–60 k € brut/an

Les missions du poste

DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Chef/fe de Projets sur le site du Plessis-Robinson.

Votre rôle :

En tant que Chef/fe de Projets, vous intervenez sur des projets à fort enjeu stratégique, depuis l'analyse d'opportunité jusqu'au déploiement opérationnel. Vous évaluez la pertinence et la faisabilité de nouveaux services, produits ou processus, en vous appuyant sur l'analyse de données, les besoins marchés et les enjeux business. Vous pilotez ensuite leur mise en œuvre en coordonnant l'ensemble des parties prenantes.

Vos missions :

Pilotage de projet :

Identifier les risques liés aux nouveaux services et en assurer la maîtrise

Construire et consolider le business plan en lien avec les directions métiers (commerciale, technique, qualité, finance, etc.)

Cadrer les projets (besoins, spécifications, livrables, critères d'acceptation)

Définir les ressources, les moyens et la feuille de route (qualité, coûts, délais)

Piloter l'ensemble du cycle projet : faisabilité, POC, pilote, déploiement

Coordonner les équipes et animer les instances de gouvernance (Steerco, Quality Gates)

Garantir la traçabilité des projets via les outils dédiés (ex : Planview)

Dimensions business et stratégique :

Analyser les opportunités de marché, la pertinence des offres et contribuer à la veille concurrentielle et aux projections de croissance conjointement avec la Direction commerciale et Marketing

Intégrer la vision client dans la construction des projets

Pilotage financier :

Élaborer et suivre les KPIs de performance des projets

Piloter les coûts et garantir l'atteinte des objectifs économiques

Sécuriser les hypothèses financières du business model

Communication et coordination :

Animer les échanges avec les parties prenantes internes

Produire les supports de pilotage et de décision

Assurer un reporting régulier et alerter en cas de dérive

Le profil recherché

Formation et expérience

Issu/e d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur ou de commerce) – type Polytech, INSA, Centrale avec spécialisation en gestion de projet / systèmes / organisation

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets transverses, idéalement acquise dans un environnement structuré (grand groupe), vous ayant permis de comprendre les enjeux de coordination transverse, de respect des jalons et pilotage de projets

Votre savoir et savoir-faire :

Vous savez cadrer un projet, construire un planning, suivre des indicateurs et gérer les risques

Vous êtes à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs variés (IT, finance, commerce, technique, etc.)

Vous êtes capable d'analyser des données, comprendre un modèle économique et challenger des hypothèses

Maîtrise des outils : Pack Office (Excel, PowerPoint) et idéalement Power BI

Anglais professionnel (minimum B2), nécessaire pour évoluer dans un environnement international

Votre savoir-être :

Rigueur et sens de l'organisation, pour piloter plusieurs projets en parallèle

Leadership et capacité d'influence afin d'embarquer les équipes dans la conduite du changement

Aisance relationnelle et pédagogie pour coordonner des interlocuteurs variés

Curiosité et proactivité afin d'identifier des opportunités et améliorer les pratiques

Orientation résultats garantissant l'atteinte des objectifs projet

Nous vous proposons :

Salaire : 45-60K€ brut sur 13 mois + 5% de variable

Cadre Forfait Jour

Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)

Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur

Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager, un entretien avec le Directeur Général.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

PROJECT MANAGEMENT (5019) en quelques mots

PROJECT MANAGEMENT (5019)

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.

DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.

Guidé par des valeurs fortes - esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité - DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

Les étapes de recrutement

1

Candidatez, et prenez ainsi le contrôle de votre carrière

2

Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines

3

Votre candidature est retenue : nous vous contactons par téléphone

4

L'échange est concluant : nous nous rencontrons en entretien

5

Suite à l'entretien, vous aurez un retour oral systématique

6

Bienvenue à vous, nous sommes ravis de vous accueillir !