Leader Technique Infrastructure & Automatisation F/H

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/08/2026

CDI

Lyon

de 60 000 € à 70 000 € par an

NIVEAU VI

Télétravail possible

NVHADD126579

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Notre Direction des Systèmes d'Information, forte de plus de 1200 collaborateurs sur 12 sites en France, définit et met en œuvre le système d'information des URSSAF. Depuis plusieurs années, la DSI évolue pour relever les défis de l'innovation, de l'IA, de la transformation digitale, du Big Data, de la cyber sécurité et bien d'autres encore !

Au sein de la Direction Adjointe de l'Architecture, de l'Infrastructure et de la Sécurité (DAAIS), vous intégrerez le pôle Hébergement Datacenter (HDC), qui a la charge de l'ensemble des offres de service d'Infrastructures d'hébergement sur les domaines serveurs, stockage, sauvegarde, cloud interne/ externe, virtualisation et l'automation IT.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Leader Technique Infrastructure & Automatisation, capable de contribuer à ce domaine stratégique.

Description du poste

Votre rôle :

Vous portez et structurez la stratégie d'automatisation et d'industrialisation des plateformes techniques et des services techniques et afin de fiabiliser, sécuriser et fluidifier les opérations techniques. Vous piloterez, également la gouvernance des outils techniques qui soutiennent les activités d'industrialisation.

Vous contribuez à faire évoluer les pratiques d'automatisation vers une approche API-first, Infrastructure as Code, CI/CD, Platform Engineering permettant de standardiser et automatiser les processus de fourniture d'infrastructure sur l'ensemble des environnements du SI.

Aujourd'hui, l'URSSAF Caisse Nationale pratique l'automatisation de manière silotée et sur des domaines techniques limités (Serveurs, Virtualisation, réseaux, socle), son objectif est de développer cette activité pour la faire passer à l'échelle sur l'ensemble des domaines de la DAAIS (Infrastructures, Réseau, Sécurité, Socle techniques, Socle applicatifs) pour développer des pratiques de plate-forme engineering : mise en commun des activités pour délivrer une plate-forme de manière totalement automatique et industrielle.

Pour y parvenir, avec l'aide du collectif automatisation que vous animerez, voici les missions qui vous seront confiées :

Définition et pilotage de la stratégie d'automatisation

Définir et porter la roadmap d'automatisation des infrastructures à l'échelle du département et de la direction adjointe (vous animerez notamment un collectif inter-service)

Structurer une approche Infrastructure as Code et CI/CD appliquée aux plateformes techniques.

Mettre en place des standards et bonnes pratiques d'automatisation (modèles de pipelines, organisation des dépôts, gestion des secrets, qualité du code, test de non-régression, rédaction de guides et de normes).

Animer et fédérer le collectif d'automatisation constitué de l'ensemble des agents qui œuvre à l'automatisation sur leur domaines respectif.

Industrialisation et automatisation des opérations

Concevoir et développer des mécanismes d'automatisation robustes et réutilisables pour les opérations d'infrastructure.

Favoriser une approche API-first pour l'ensemble des interactions avec les plateformes techniques.

Industrialiser les processus de déploiement, de configuration et d'exploitation des infrastructures.

Sécuriser les déploiements automatisés

Structuration d'un SI d'automatisation

Piloter les choix sur l'outillage technique constituant le SI d'automatisation

Définir et maintenir des frameworks, modules et bibliothèques d'automatisation communs.

Mettre en place des pipelines CI/CD dédiés à l'infrastructure permettant d'automatiser les cycles de validation et de déploiement.

Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la reproductibilité des opérations techniques.

Accompagnement et diffusion des bonnes pratiques

Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des pratiques DevOps, CI/CD et automatisation.

Participer à la montée en compétence des équipes et à la diffusion des standards techniques.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie et d'exploitation des infrastructures.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez notamment :

Automatisation d'infrastructure

Ansible ou outils équivalents d'automatisation

Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent)

Scripting et développement en Python

CI/CD et pratiques DevOps

conception et mise en œuvre de pipelines CI/CD

utilisation d'outils tels que GitLab CI, Jenkins, ArgoCD ou équivalents

gestion de code source et workflows Git

Approche API-first

intégration et exploitation d'API REST

automatisation des interactions avec les plateformes techniques via API

gestion de l'authentification, tokens et mécanismes d'intégration

Systèmes et infrastructures

environnement Linux

bonnes connaissances des architectures d'infrastructure

Une expérience des méthodes de développement et Agile Scrum / Kanban et/ou Agile à l'échelle (Scrum of Scrum, SAFE) et des outils associés (JIRA, Confluence), seraient un plus.

Vous êtes reconnu pour :

votre capacité à animer et à accompagner des équipes techniques ;

votre vision globale des architectures techniques d'un SI ;

votre capacité à structurer et piloter des sujets techniques ;

votre capacité à porter des standards et bonnes pratiques à l'échelle ;

votre esprit d'analyse et votre autonomie.

Votre formation

De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous disposez de plus de 10 ans d'expérience en ingénierie des systèmes informatiques, en développement ou en virtualisation ou avez déjà exercé dans un poste similaire.

Vous disposez d'une solide expérience dans l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures IT.

Informations complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.

Nos Atouts :

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement,

Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE

Une flexibilité entre présentiel et télétravail (jusqu'à 2 jr / semaine),

Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jr / an),

Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel,

Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs,

Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

N'attendez plus pour nous rejoindre !

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr

Contact

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site LaSecuRecrute.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :

Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT, votre futur manager et le responsable du Département : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, vos compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres dans le cadre du poste proposé et répondre à vos questions (1 heure).

Un 2nd et dernier échange avec le sous-directeur de la Direction Adjointe Architecture, Infrastructures et Sécurité (30 minutes).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !