MARKETING LEAD – MẢNG TRADING

Thỏa thuận

47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng, TP.HCM

Công ty CP ĐT&PT NL Mặt Trời Bách Khoa (BKH)

Ứng tuyển

Thông tin chung

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu độ tuổi

Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Cấp bậc

Chuyên viên - nhân viên

Thời gian thử việc:

Số lượng tuyển :

1

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa (SolarBK)

Website:

Tel:

(+84.28) 7300 6759

Email:

info@solarbk.vn

Fax:

(+84.28) 7300 6760

Địa chỉ:

47 Lê Văn Thịnh, Khu Phố 5, Phường Bình Trưng Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

1. Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)

1.1. Chiến lược marketing & demand generation (30%)

Xây dựng và triển khai marketing plan hằng năm/quý cho IREX và SolarGates, align với KPI growth của Lead Mảng Trading

Quản lý phễu nhu cầu: từ awareness consideration conversion

Phân tích market trend, hành vi khách hàng, động thái đối thủ để điều chỉnh chiến lược kịp thời

Đề xuất ngân sách marketing hằng năm và quản lý hiệu quả chi tiêu (

1.2. Campaign execution & performance marketing (25%)

Lên ý tưởng và triển khai các campaign tích hợp (online + offline) theo mùa vụ, sự kiện, ra mắt sản phẩm

Quản lý performance marketing: Google Ads, Facebook/Zalo Ads, SEO, email marketing

Phối hợp với Creative & Content Hub (B&SO) để sản xuất nội dung phù hợp

1. Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)

1.1. Chiến lược marketing & demand generation (30%)

Xây dựng và triển khai marketing plan hằng năm/quý cho IREX và SolarGates, align với KPI growth của Lead Mảng Trading

Quản lý phễu nhu cầu: từ awareness consideration conversion

Phân tích market trend, hành vi khách hàng, động thái đối thủ để điều chỉnh chiến lược kịp thời

Đề xuất ngân sách marketing hằng năm và quản lý hiệu quả chi tiêu (

1.2. Campaign execution & performance marketing (25%)

Lên ý tưởng và triển khai các campaign tích hợp (online + offline) theo mùa vụ, sự kiện, ra mắt sản phẩm

Quản lý performance marketing: Google Ads, Facebook/Zalo Ads, SEO, email marketing

Phối hợp với Creative & Content Hub (B&SO) để sản xuất nội dung phù hợp

Tối ưu campaign liên tục dựa trên dữ liệu

1.3. Channel & partner marketing (20%)

Phát triển và quản lý mối quan hệ với hệ thống dealer/đại lý

Thiết kế chương trình hỗ trợ marketing cho partner (co-op marketing, POSM, training)

Tổ chức sự kiện kết nối với partner: hội nghị đại lý, chương trình tri ân

Tối ưu hiệu quả từng kênh phân phối qua dữ liệu

1.4. Chăm sóc & Gắn kết khách hàng (15%)

Quản lý các touchpoint với khách hàng end-user: website, social media, hotline, CRM

Triển khai chương trình customer journey, loyalty, referral

Phối hợp với Sales và Customer Service để cải thiện trải nghiệm khách hàng

1.5. Phối hợp với Brand & Sustainability Office (10%)

Đảm bảo các hoạt động marketing Trading tuân thủ brand guideline của Group

Báo cáo kết quả marketing cho cả Lead Mảng (kinh doanh)

Đề xuất nhu cầu shared services từ B&SO (Creative, Martech, Market Intel)

2. Key Outcomes

Đảm bảo Marketing đóng góp vào doanh số mục tiêu của Mảng Trading mỗi quý.

Cung cấp đủ lượng MQL hằng quý, theo conversion rate đã thống nhất, quy ra số deal và doanh số đại lý đạt mục tiêu (logic: Leads Conversion Rate Deals).

Thống nhất và duy trì tỷ lệ doanh số/ đại lý được tính cho Marketing (Marketing-attributed revenue %)

Tăng market share của IREX và SolarGates theo mục tiêu năm.

Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm & chuyên môn

Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý

Có kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng nhanh, B2C, hoặc B2SME – ưu tiên các ngành: năng lượng tái tạo, điện tử/điện máy, hàng tiêu dùng bền

Hiểu biết về channel marketing và quản lý hệ thống dealer/đại lý

Thành thạo digital marketing & performance marketing: Google Ads, Meta Ads, SEO, marketing automation

Hiểu cơ bản về sản phẩm năng lượng mặt trời là một lợi thế (không bắt buộc)

2. Kỹ năng

Tư duy data-driven: ra quyết định dựa trên số liệu, không cảm tính

Kỹ năng lãnh đạo team nhỏ (1-3 người) và làm việc cross-functional

Tốc độ ra quyết định nhanh –

Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt – đặc biệt khi làm việc với hệ thống đại lý

Tiếng Anh giao tiếp công việc (đọc tài liệu, làm việc với đối tác quốc tế khi cần)

Sử dụng công cụ A.I để tăng tốc độ thực thi công việc

3. Tính cách & giá trị

Chủ động, năng động, định hướng kết quả

Sẵn sàng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực doanh số

Tinh thần đồng đội

Cam kết với giá trị bền vững và năng lượng sạch

Quyền lợi:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực

Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh

Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN Theo quy định pháp luật

Bảo hiểm tai nạn 24/24 toàn thể nhân viên

Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật

Chế độ hiếu hỷ, lễ tết, trung thu cho toàn bộ CBNV

Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí cho một số vị trí đặc thù

Văn hóa doanh nghiệp: " Khát vọng để khác biệt - Khác biệt để dẫn đầu - dẫn đầu để thành công"

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng

Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng

Teambuilding - du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh