Chargé d'Accompagnement Social – F/H

Type de contrat : CDD - jusqu'au 20/09 (renouvelable)

Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons

Package de rémunération

2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service

Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service

Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux

Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion

Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme d’hébergement de Septèmes-les-Vallons, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions

Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin

Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures

Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour

Participer au suivi de l’activité du centre

Profil Recherché

Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité

Expérience souhaitée en accompagnement social

Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.

Capacité de prise de recul / distanciation

Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.

Qualités rédactionnelles