Auditeur Confirmé - Modèles ALM ou actuariat

Vos missions au quotidien

En tant qu’auditeur confirmé spécialisé en risque de modèle ALM ou assurance au sein de la direction IGAD (Inspection Générale et Audit), vous réaliserez une évaluation sur la qualité et la robustesse des modèles utilisés dans le périmètre défini, ainsi que la pertinence de la gouvernance Model Risk Management autour. Vous éclairez les « zones à risques » et préconisez des actions correctrices. Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée en risque de modèle sur différents domaines d'expertise : ALM, Assurance et Intelligence Artificielle du Groupe Société Générale

Concrètement, vous serez amené à :

Évaluer la pertinence des hypothèses et méthodologies de modélisation sur des modèles ALM ( IRRBB, liquidité, NII, stress tests) et/ou Actuariat ( tarification, provisionnement, iFRS17)

Analyser les dispositifs de validation, de backtesting et de recalibration des modèles

Analyser le dispositif de Model Risk Management et la gouvernance associée et identifier les zones de risque liés au modèle dans une approche structurée et objective

Participer à l’évaluation du risque de modèle au sein du Groupe

Rédiger le rapport d’audit, les conclusions et les préconisations

Débriefer les investigations auprès des audités, du superviseur, des correspondants métiers et responsables d’audit jusqu’au top-management

Participer à l’évolution de l’équipe, en proposant de nouvelles méthodologies ou des améliorations méthodologiques

Assurer une veille sur les sujets de modélisation & partage de connaissances au sein de l’équipe

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur, ou 3e cycle universitaire, vous avez une expérience professionnelle réussie dans une banque, assurance ou en cabinet de conseil sur des sujets de modélisation

Une expertise en modélisation ALM (risques structurels) ou gestion ALM, ou modélisation actuarielle,

Une expérience de 3 ans minimum est préférable : le niveau de séniorité du poste, ainsi que la rémunération seront définis en fonction du profil

Une bonne connaissance des règlementaires bancaires ou assurance est un plus ( IRRBB, MRM, Solvabilité II, IFRS17)

Capacité à échanger avec aisance et à s’adapter à ses interlocuteurs.

Capacité à rédiger de façon concise et pédagogue et à faire passer des messages clés vis-à-vis d’interlocuteurs de haut niveau

Un fort esprit d’équipe : savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et apporter son aide et partager son expertisa

Se montrer polyvalent (un auditeur a également le rôle d’expert technique et d’un chef de mission), ouvert d’esprit et avoir une appétence pour des nouveaux sujets et aux différents domaines d’expertise de l’équipe

Avoir la curiosité intellectuelle / échanger sur les actualités / se tenir au courant

Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé .

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Télétravail possible selon le rythme de votre service

26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

Prise en charge de 60% de votre titre de transport

Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.