Portfoliomanager Unfallversicherung (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Der Bereich Sachversicherung Privatkunden entwickelt innovative Versicherungsprodukte und Vermarktungsstrategien für Privatkunden. Das gesamte Versicherungsportfolio wird kunden- und ergebnisorientiert gesteuert.

Was heißt das für die Unfallversicherung? Unfälle passieren – das lässt sich nicht vermeiden. Unsere Kundinnen und Kunden haben dann einen starken Partner an ihrer Seite, der sie bei der bestmöglichen Genesung unterstützt und die finanziellen Mittel bereitstellt, damit sie ihr Leben mit unfallbedingten Einschränkungen so gut und so normal wie möglich weiterführen können.

Die Allianz Versicherungs-AG ist Marktführer für Unfallversicherungen in Deutschland. Als Portfoliomanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für das bedeutendste Portfolio von Unfallversicherungen am deutschen Markt. In Deinem Fokus stehen die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Steuerung von Profitabilitäts- und Wachstumsinitiativen über alle Vertriebswege. Dabei richtest Du Versicherungsprodukte und Prozesse konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden sowie unterschiedlicher Vertriebskanäle aus.

Das erwartet Dich bei uns als Portfoliomanager Unfallversicherung (m/w/d)

Portfoliosteuerung: Proaktive Pflege und strategische Weiterentwicklung des Versicherungsportfolios mit Fokus auf daten- und KI-gestützte Portfolioanalyse, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung gezielter Maßnahmen

Prozessoptimierung: Definition fachlicher Anforderungen für die technische Umsetzung von Geschäftsprozessen und Optimierung der Customer Journey an allen Touchpoints

Projektleitung: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen für strategische Projekte und Wachstumsinitiativen im Bereich Unfallversicherung

Markt- Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und regulatorischen Veränderungen zur Entwicklung innovativer Produktansätze

Vertriebsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Wachstumsstrategien über verschiedene Vertriebskanäle (Exklusivvertrieb, Makler, Digital)

Stakeholdermanagement: Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette (u.a. Aktuariat, Vertrieb, IT, Claims)

Das bringst Du mit als Portfoliomanager Unfallversicherung (m/w/d)

Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft,Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, MBA oder eines vergleichbaren Studiengangs

Produkt- Marktkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement im Bereich Unfallversicherung bzw. Personenversicherung mit fundiertem Marktüberblick

Analytische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung versicherungstechnischer KPIs (z.B. Schadenquote, Combined Ratio) sowie zur Ableitung geeigneter Maßnahmen in einem komplexen Schnittstellenumfeld

Projektmanagement: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer, zeitkritischer Projekte als Projektleiter (m/w/d) oder Product Owner (m/w/d) mit vielfältigen Stakeholder-Schnittstellen

Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer lösungsorientierten, strukturierten und datengetriebenen Herangehensweise

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Digital Mindset: Affinität zu digitalen Technologien und KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot) sowie Interesse an datengetriebener Entscheidungsfindung und Automatisierung

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine: n Recruiter: inChristine Milutinovunterchristine.milutinov@allianz.de .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat: innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber: innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.Join us.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unterhttps://careers.allianz.com