People & Culture Intern

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

The Mission

At Roche, we do not just innovate in healthcare; we innovate how we empower people. We believe that life-changing medicine starts with an inspired workplace. As a People& Culture Intern, you will not be sitting on the sidelines tracking spreadsheets—you will be right at the heart of driving talent strategy, championing inclusion, and shaping the employee experience across Roche Singapore and the broader APAC region.

The Impact You’ll Make

Over 6 months, you will get a 360-degree view of HR, taking real ownership of projects across any of the core pillars:

Shape the Future Talent Pool (Talent Acquisition): Co-pilot our recruitment cycles, source top-tier talent, coordinate interview journeys, and help us spot the next generation of Roche innovators.

Decode Competitive Strategies (Compensation& Benefits): Dive into data analysis and market benchmarking to help ensure our reward programs stay highly competitive and attractive.

Spark Connection (Employee Engagement& Culture): Design and launch internal communications, drive wellness programs, and curate cultural events that keep our hybrid workplace vibrant and connected.

Fuel Continuous Growth (Talent Development& Learning): Help orchestrate regional training initiatives and learning programs that sharpen our team’s capabilities.

Master the Operations (HR Operations& Strategy): Get hands-on with our HRIS systems, streamline the onboarding journey for new hires, and drive strategic ad-hoc projects that directly impact our people operations.

Who You Are

An Emerging Professional: You are currently pursuing or have recently graduated with a degree in Human Resources, Business, Psychology, or a related field.

A Natural Connector: You have exceptional interpersonal skills and the confidence to communicate effectively with stakeholders at all levels of the organization.

An Execution Machine: You possess sharp attention to detail, strong time-management skills, and the ability to keep multiple projects moving forward simultaneously.

Analytically Minded: You are comfortable working with data, possess strong problem-solving skills, and are proficient in the Microsoft Office Suite (especially Excel and PowerPoint).

Adaptable and Proactive: You are a self-starter who brings energy to a team, thrives in a collaborative environment, and figures out how to solve problems when the playbook is not fully written.

Preferred

Able to commit to a full-time internship from January 2027 to July 2027.

Willing to work on-site at ourPaya Lebar Quarter, Singapore office.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.