Chef de projet forte puissance F-H

Safran

USonsitePosted Jul 15, 2026
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Skills

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About the role

Published 07.15.2026

Company : Safran Electrical & Power Job field : Electrical and mechatronics Location : Loches , Centre-Val-De-Loire , France Contract type : Fixed Term contract Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

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Published 07.15.2026

Job Description

Mission principale :

Piloter le développement d'une nouvelle gamme de connecteurs forte puissance, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise sur le marché, en coordonnant l'ensemble des acteurs du projet et en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences clients.

Responsabilités principales :

Coordonner l'ensemble des phases du projet : spécification, conception, industrialisation, qualification, mise en production.

Assurer le management transversal d'équipes pluridisciplinaires : Design, Essais, Achats, Industrialisation, Qualité, etc.

Élaborer, suivre et optimiser le planning projet, en assurant la maîtrise des coûts et des délais.

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (qualité, coûts, délais).

Être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs tout au long du projet.

Animer des réunions d'avancement et préparer les revues de projet.

Identifier les risques, proposer et déployer des plans d'actions correctifs.

Garantir la conformité du développement aux exigences règlementaires et normatives applicables.

Préparer la documentation technique et piloter le passage en production série.

Job Requirements

Profil recherché :

Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), idéalement en électrotechnique ou électrique.

Expérience réussie en chefferie de projet industriel, idéalement dans le domaine des connecteurs ou produits électriques/électroniques.

Compétences avérées en gestion de projet : planning, budget, maîtrise des risques, suivi qualité.

Capacité à fédérer et manager des équipes multidisciplinaires, sans lien hiérarchique direct.

Vision orientée client et sens du service.

Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Excellentes capacités de communication, de synthèse et d'anticipation.

Autonomie, rigueur et proactivité.

Connaissance des exigences aéronautiques ou du secteur industriel (serait un plus).

Expérience avec les outils de gestion de projet et cycle de vie produit (MS Project, PLM…).

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Intégrer Safran Electrical Components, c'est rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique au sein d'un site industriel à taille humaine, implanté à Loches, en Indre-et-Loire.

Le site de Loches conçoit et fabrique des composants électriques de haute technologie destinés aux environnements aéronautiques les plus exigeants. Nos équipes participent au développement de solutions innovantes et fiables contribuant à la performance et à la sécurité des aéronefs de demain.

Rejoindre notre site, c'est également bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

Comité d'Entreprise dynamique proposant de nombreux avantages et activités

Tickets restaurants

Forfait Mobilité Durable incluant notamment la prise en charge du covoiturage

Télétravail possible pour les collaborateurs en CDI ou en CDD de plus de 12 mois

Événements internes organisés tout au long de l'année favorisant la convivialité et la cohésion des équipes

Un site à taille humaine permettant proximité, accompagnement et montée en compétences

Participation, intéressement et abondement

Chez Safran Electrical Components, nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à l'innovation et à l'esprit d'équipe.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions.

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Avenue Georges Pompidou 37600

Loches

Centre-Val-De-Loire France

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Hospitality roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Hospitality hub for United States medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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