Chargé de missions pilotage et développement associatif (F/H) - en alternance

Référence de l’offre

AXAFR_2026070087

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d’Alternance, AXA France recherche un Chargé de Pilotage et Développement Associatif (F/H) en alternance au sein d’AXA Entraide, association financée par les Mutuelles AXA qui apporte une aide concrète aux assurés confrontés à des situations de détresse financière à la suite d’un aléa de vie.

Rattaché à la Secrétaire Générale, vous contribuerez au pilotage de l’activité, à la gouvernance de l’association, au suivi de ses projets de développement ainsi qu’à son rayonnement auprès des réseaux AXA. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs engagés au service d’une mission à fort impact humain et social.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Produire des tableaux de bord de suivi d’activité et des analyses destinés à la prise de décision

Fiabiliser les données liées aux demandes d’aide sociale en identifiant les anomalies, en coordonnant leur correction et en proposant des pistes d’amélioration continue

Élaborer les reportings comptables permettant le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires

Contribuer aux travaux d’arrêté des comptes en analysant les frais généraux et en participant au calcul des provisions

Réaliser des analyses d’activité à destination de la Direction, des régions, des Business Units et des Conseils d’administration

Participer à la préparation des instances de gouvernance, notamment les Conseils d’administration

Formaliser et mettre en œuvre des dispositifs de contrôle interne et contribuer à l’actualisation du manuel de procédures

Contribuer aux projets de développement de l’association, réaliser une veille sur les acteurs innovants du secteur social et produire des supports de communication, newsletters et rapports annuels

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1, en école de commerce, à Sciences Po ou dans une formation spécialisée en contrôle de gestion, gestion des organisations, management associatif ou pilotage de projets.

Vous recherchez une alternance de 12 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.

Le rythme idéal est un rythme en jours.

Compétences techniques :

Appétence pour le contrôle de gestion et le pilotage d’activité

Goût prononcé pour les chiffres et l’analyse de données

Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

Capacité à produire des reportings et tableaux de bord

Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse

Compétences comportementales :

Forte autonomie

Rigueur et sens de l’organisation

Patience et persévérance

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Sens de l’engagement et intérêt pour les sujets à impact social

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?