Senior Project Manager People & Culture (m/w/d)

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!

Senior Project Manager People & Culture (m/w/d)

Das ist deine Aufgabe

Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.

Hierbei wirst du insbesondere

funktionsübergreifende People & Culture Projekte sowie strategische Initiativen leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen

People & Culture Teilprojekte in geschäftskritischen Initiativen steuern, einschließlich Ausschreibungen, Business-Transitionen und operativen Anlaufphasen

eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen

eine effektive Projekt-Governance etablieren und aufrechterhalten, um klare Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten und Ausrichtung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu gewährleisten

Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Updates sicherstellen

Workshops und Steering Committees moderieren, um Abstimmung und Fortschritt zu gewährleisten

Projektmanagement-Standards, Methoden und Reporting-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion entwickeln und kontinuierlich weiter verbessern

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Umfeld

Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen

Idealerweise Erfahrung im Bereich People & Culture, PMO oder in anderen businessnahen Projektumfeldern

Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation

Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuen

Attraktiver Personalrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Dein Weg zu uns

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Jacqueline Husen unter career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.