SENIOR AUDIENCE MANAGER*IN (m/w/d) OMR PLATTFORM

Ramp106 GmbH

DEonsitePosted Jul 15, 2026
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About the role

Dein Team

OMR ist Europas relevanteste Plattform für Business & Innovation. Mit dem OMR Festival, OMR Reviews, unseren Podcasts, Weiterbildungsangeboten und redaktionellen Inhalten erreichen wir jedes Jahr hunderttausende Menschen aus Wirtschaft, Medien, Politik & Kultur. Um diese Audience zukünftig noch besser zu verstehen, gezielt auszubauen und unsere Angebote noch passender zu gestalten, suchen wir dich.

Im Audience Management agierst du als Schnittstelle zwischen unseren Teams aus Festival, Reviews, Podstars, Education, Redaktion, Marketing und Partnerships und berichtest direkt an die Geschäftsführung und verantwortest du den Gesamtblick auf die OMR-weite Audience. Anhand von Daten aus Kommunikationskanälen und unseren Produkten verstehst du, wer über welchen Weg zu OMR kommt, welche Touchpoints entstehen und wie die Journey unserer Audiences durch den OMR Kosmos verläuft. Du steuerst Maßnahmen zur gezielten und strategischen Audience-Erweiterung, Verbesserung des Nutzererlebnisses und deckst Up- und Cross-Sell-Potenziale auf.

Wo du wirklich was bewegst

Du bist zentrale strategische Instanz für unsere Audience: Gemeinsam mit unserem Data-Team übersetzt du verfügbare Daten in ein tiefes Zielgruppenverständnis über die gesamte OMR-Plattform hinweg

Durch Kohorten-Analysen verstehst du Trends wie Reaktivierungspotenziale oder Abwanderungsrisiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

In enger Abstimmung mit unseren Produkt-Teams entwickelst du ein gesamtheitliches Verständnis der Zielgruppen unserer Produkte, verbindest diese Informationen mit unseren Audience Insights und erkennst, wo Zielgruppen und Audience zusammen passen oder wo die Potenziale liegen

Anhand unserer bestehenden Zielgruppen identifizierst du Potenziale für weiteres Wachstum: Welche Kanäle liefern die beste Conversion und wie können wir diese gezielt ausbauen? In welchen Märkten und bei welchen Produkten ist der Product-Market-Fit am größten? Welche Regionen in Europa sollten wir bei unserer Internationalisierung priorisieren?

Anhand von Audience Insights treibst du Cross- & Up-Selling voran, du prüfst, welche OMR-Bereiche für welche Nutzersegmente wertvoll sind, und definierst Pfade, um ein durchgängiges OMR-Erlebnis zu schaffen

Du lieferst Marketing, Redaktion und Partnerships eine datengestützte Grundlage, damit sie Kommunikation, Medienkooperationen, Community-Maßnahmen und Partnerangebote anhand von Target Audiences zielgenau aussteuern können

Du treibst strategische Initiativen (wie z. B. Internationalisierung oder neue Zielmarkterschließung) aktiv voran, lieferst Impulse und Prioritäten und begleitest den Erfolg der Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir anhand einer einheitlichen Plattformstrategie agieren

Du etablierst ein KPI-Framework, das unsere Audience-Qualität und -Wachstum über alle Produkte hinweg vergleichbar macht (z.B. Gesamtreichweite, Cross-Sell-Conversion, Audience Value, Penetration definierter Segmente)

Als Sparringspartnerin bereitest du komplexe Analysen für das erweiterte Management Team auf, machst Trends sichtbar und lieferst das Fundament für strategische Entscheidungen rund um die OMR-Plattform

Was dich auszeichnet

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Audience Development, Growth, Plattform-Marketing, Media oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Umfeld mit komplexem Produktportfolio

Du bist eine versierter „Datennutzerin“: Du kannst komplexe Datensätze erfassen, kritisch hinterfragen und die relevanten Insights daraus extrahieren, um sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Teams und das Management aufzubereiten

Du verstehst die Dynamiken und den Wert von Plattformen, hast ein Gespür für die Ziele und Bedürfnisse verschiedener Produktbereiche und kannst diese in eine OMR-weite Audience-Logik überführen

Du kannst zwischen unterschiedlichen Fachbereichen (Produkt, Marketing, Vertrieb, Redaktion) vermitteln und verstehst es, Stakeholder'innen für eine gemeinsame Strategie zu gewinnen

Du kennst die digitale Wirtschaft und verstehst die Interessen von verschiedenen Personas wie CMOs, Founderinnen oder Nutzerinnen

Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was für dich drin ist

Die Chance, eine der relevantesten Business Plattformen Europas maßgeblich zu prägen und zu gestalten

Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel

Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot

Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag

Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte

Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern

Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playerinnen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut Till Göhring sich auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiterinnen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucherinnen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzerinnen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheiderinnen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter www.omr.com.

Questions about this role

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