Team Lead Business Development / Lead Generation (m/w/d)

Über die Position

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Team Leiter Business Development & Lead Generation (m/w/d), der einen Teil unseres BD & Lead Generation Teams führt und aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von bis zu 8–10 Business Development Managern, die potenzielle Kund:innen identifizieren, telefonisch ansprechen und qualifizierte Termine für unseren Außendienst buchen. Du arbeitest eng mit den bestehenden Team Leads sowie dem Head of Business Development & Lead Generation zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Performance, Teamkultur und Akquiseprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

#FP-Kampagne-M

Deine Aufgaben

Teamführung & Entwicklung: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Team durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und strukturierte Performance Reviews. Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und förderst individuelle Stärken.

Performance Management: Du stellst sicher, dass individuelle und Team-Ziele – insbesondere bei Kontaktquoten, Terminierungsraten und Qualität der gebuchten Termine – erreicht und idealerweise übertroffen werden. Dabei analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen ab.

Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Akquise- und Terminierungsprozesse weiter, implementierst Best Practices und sorgst für effiziente, skalierbare Strukturen im Arbeitsalltag deines Teams.

Strategie & Umsetzung: In enger Abstimmung mit dem Head of Business Development & Lead Generation setzt du Outreach-Strategien operativ um und bringst eigene Impulse für nachhaltiges Wachstum ein.

Teamkultur & Motivation: Du förderst eine leistungsorientierte, positive und kollaborative Teamkultur, in der Transparenz, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Außendienst, Marketing und Operations zusammen, um eine hohe Terminqualität und eine reibungslose Übergabe an den Vertrieb sicherzustellen.

Reporting: Du reportest regelmäßig an den Head of Business Development & Lead Generation und schaffst Transparenz über Ergebnisse, Entwicklungen und Optimierungspotenziale.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung in der Teamleitung im Vertriebsumfeld mit – idealerweise in der Kaltakquise, im Telefonvertrieb oder in der Lead Generation.

Du verstehst es, Performance aktiv zu steuern und Teams zu motivieren, ambitionierte Ziele zu erreichen.

Du arbeitest datengetrieben und kannst KPIs analysieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten.

Du bist kommunikationsstark, kannst klar delegieren und gibst konstruktives Feedback.

Du handelst strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gehst als Vorbild voran.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch ist ein Plus.

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