Tech Recruiter Pleno - HÍBRIDO

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de transformação e inovação digital e buscamos Tech Recruiter para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Responsabilidades

Gerenciar vagas de ponta a ponta, garantindo agilidade, organização e qualidade nos processos seletivos;

Conduzir recrutamento e seleção para posições de tecnologia e inovação (desenvolvimento, dados, IA, arquitetura, infraestrutura, ágil, produto, design, marketing, comercial e liderança);

Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo entendimento claro das necessidades da área;

Executar hunting ativo e mapeamento de mercado para posições de média e alta complexidade;

Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem até a proposta final, assegurando feedback para 100% dos candidatos;

Realizar entrevistas por competência, avaliando aderência cultural e comportamental;

Gerenciar pipeline de candidatos em ATS (como Gupy, Quickin ou similares);

Acompanhar candidatos nas etapas técnicas e entrevistas com clientes/gestores;

Elaborar relatórios de status das vagas, métricas de recrutamento (OKRs, NPS e SLA);

Atuar na melhoria contínua e padronização dos processos de recrutamento e seleção;

Apoiar na elaboração de propostas, revisão de currículos e construção de materiais (Excel, Word e PowerPoint);

Atuar na reestruturação e gestão do onboarding de novos colaboradores;

Conduzir integração institucional e apresentações de cultura organizacional;

Participar de iniciativas de endomarketing e ações de engajamento interno.

Requisitos:

Experiência em recrutamento e seleção end-to-end, preferencialmente com foco em tecnologia;

Vivência com hunting ativo e mapeamento de talentos;

Experiência com plataformas ATS (ex: Gupy, Quickin ou similares);

Conhecimento em entrevistas por competência e avaliação comportamental;

Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente.

Desejáveis:

Vivência com projetos de melhoria de processos ou padronização em R&S;

Experiência com ferramentas como LinkedIn Recruiter;

Experiência no acompanhamento de métricas de recrutamento (ex: SLA, NPS, OKRs);

Familiaridade com ferramentas do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).

Benefícios

Vale refeição

Vale alimentação

Auxílio home office

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Parcerias de descontos

Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino

Treinamentos de agilidade recorrentes

Licenças Alura

Intervalor Verity

#VerityComVocê

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