Manager Service Mécanique H/F

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous !

À propos de nous

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité

Rattaché au Directeur R&D, vous êtes en charge de coordonner le développement des équipes et des produits.

Vos principales missions seront :

Management :

Encadrer, recruter et développer une équipe d’ingénieurs et techniciens mécaniques

Développer l’organisation et assurer la montée en compétences des collaborateurs

Instaurer des rituels de pilotage managerial et technique

Définir et suivre les KPI :

Favoriser la collaboration transverse dans et hors de la R&D

Conception produit et excellence technique :

Superviser les activités de conception mécanique : architecture produit, dimensionnement (RDM, fatigue, thermique…), choix matériaux et procédés

Mettre en place des standards de conception : règles de dimensionnement, bonnes pratiques CAO

Structurer les processus : revues de conception (PDR / CDR), validation & vérification

Piloter la réduction de coût

Assurer la qualité technique

Roadmap Métier :

Définir une roadmap métier : briques technologiques clés, axes d’innovation

Identifier les verrous techniques et plans de levée de risque

Piloter la capitalisation technique : retour d’expérience (REX), bases de connaissances, design guidelines

Structurer les outils et méthodes : choix CAO / PLM, simulation numérique, gestion documentaire

Ce que vous pouvez nous apporter

Formation d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique.

Maîtrise des outils de CAO, idéalement du logiciel TopSolid.

Solides compétences en prédimensionnement et dimensionnement mécanique.

Bonne connaissance des processus de gestion de projet.

Expérience en management d'équipe.

Maîtrise du Pack Office.

Anglais professionnel de niveau B2 minimum.

Vos Super Pouvoirs

Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes pour faciliter la prise de décision.

Vous appréciez le travail en équipe et favorisez la collaboration.

Vous disposez d'un excellent relationnel et créez facilement des liens de confiance.

Vous communiquez avec clarté et efficacité, quel que soit votre interlocuteur.

Vous savez défendre vos idées avec conviction tout en restant à l'écoute des autres.

Vous faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons

Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens

Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance

Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel

Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance

Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche

L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi !

La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.

Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ️‍

Accord de participation, PEE et PERCOL.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission !

Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

Cela commence par un entretien vidéo avec notre Talent Acquisition, Amandine.

Puis un entretien vidéo technique avec vos futurs managers : Wilfried CHEVALLIER.

Puis on termine avec une visite et un entretien, à La Street, notre siège social, avec notre DRH, Joris dans un premier temps puis avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le recrutement.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.

Découverte technique des produits et processus.

Formation adaptée à vos besoins et fonctions.