Partner Enablement Manager – BESS (m/f/d)
About the role
Deine Rolle
Als Partner Enablement Manager für BESS (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere BESS-Projekte aus technischer, organisatorischer und kaufmännischer Sicht erfolgreich vorbereitet und umgesetzt werden. Dabei steuerst du nicht die Projekte vor Ort, sondern befähigst unsere Partner und Dienstleister, Projekte eigenständig und erfolgreich umzusetzen – durch die Bereitstellung der notwendigen Strukturen, Expertise und Unterstützung.
Als technischer Produktexperte übersetzt du dein Wissen über unsere BESS-Lösungen, Systemarchitekturen und Implementierungsanforderungen in klare Richtlinien, Schulungen und praxisnahe Unterstützung. Du stellst sicher, dass unsere Partner Projekte gemäß technischem Standard wie VDE-AR-N 4110 sowie regionalen Bauvorschriften umsetzen können – mit klaren Prozessen, Verantwortlichkeiten und einer effizienten Kommunikation.
Deine Mission
Du steuerst BESS-Projekte intern und stellst deren technischen, kaufmännischen und organisatorischen Erfolg sicher
Du agierst als technischer Experte für unsere BESS-Lösungen und unterstützt Partner, interne Teams sowie externe Stakeholder
Du entwickelst und optimierst kontinuierlich unseren Partner-Enablement-Ansatz, inklusive Schulungen, Dokumentationen, Vorlagen und Best Practices
Du befähigst Partner, Subunternehmer und Dienstleister durch technische Beratung, klare Prozesse und effektive Kommunikation zur eigenständigen Umsetzung von Projekten
Du unterstützt Partner bei der Erfüllung technischer Anforderungen, einschließlich VDE-AR-N 4110, regionaler Bauvorschriften und Genehmigungsprozessen
Du koordinierst Schnittstellen zwischen Partnern, Vertrieb, Engineering, externen Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
Du unterstützt das Sales-Team bei technischer Projektklärung und Angebotserstellung
Du begleitest technische und kaufmännische Änderungsanforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
Du überwachst den Projektfortschritt, identifizierst Risiken und Prozessverbesserungen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung durch unsere Partner sicher
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien mit; Erfahrung mit BESS, Energieinfrastruktur, Netzanschlüssen oder technischen Umsetzungsprojekten ist von Vorteil
Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Batteriespeichersysteme, Energieinfrastruktur und relevante Implementierungsprozesse
Du bist in der Lage, komplexe Produkte, Systemarchitekturen und technische Anforderungen schnell zu verstehen und verständlich an Partner zu vermitteln
Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 sowie regionaler Bauvorschriften sind von Vorteil
Du verfügst über starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und trittst sicher als Berater, Coach und Sparringspartner für Partner, Dienstleister und interne Stakeholder auf
Du kannst bereichsübergreifende Themen koordinieren, mehrere Projekte parallel steuern und unterschiedliche Anforderungen effektiv ausbalancieren
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Atlassian-Tools undOdooist ein Plus
Du verfügst überDeutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Du bringstReisebereitschaft von ca. 20 % innerhalb der DACH-Regionmit
Du verfügst über einenFührerschein Klasse B
Warum STABL Energy?
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.
Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst
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Bereit zu innovieren und zu gestalten?
Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.
Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.
Questions about this role
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