MFA Elternzeitvertretung (d/w/m) Medizinische Poliklinik

Fachgebiet

Innere Medizin

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Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum

Nächstmöglichst

Dauer der Anstellung

Befristet

Bewerbungsfrist

23.07.2026

Einsatzort Charité

Campus Charité Mitte

Kennziffer

7807

Entgeltgruppe

E6/E7

Arbeiten an der Charité

Wir bieten in der Hochschulambulanz und dem Funktionsbereich der Medizinischen Poliklinik in einem harmonischen Team eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die mehrere Gebiete der Inneren Medizin betreffen (Hypertensiologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Kardiologie).

Unsere Patientinnen und Patienten werden von einem professionellen Team auf höchstem universitären Niveau behandelt. Es bieten sich vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeit kann auf Wunsch auf mindestens 30 Wochenarbeitsstunden reduziert werden.

Eine Vertragsverlängerung ist angedacht.

Die Stelle im Überblick

Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleitenden

Ziel Ist

Ein EDV gestütztes Arbeiten im Dokumentationssystem, Terminierung und Koordination von Sprechstunden, sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Funktionsdiagnostik und Sprechstunde

Sie führen fachgerecht ärztlich veranlasste Maßnahmen und Therapien durch, wie z.B. Blutentnahmen, EKG, PWV, BIA, Spirometrie, 24-Stunden-Blutdruckmessung

Sie beraten und unterstützen Patientinnen und Patienten sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit

Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien

Sie gestalten Arbeitsabläufe multiprofessionell gemeinsam mit dem Team

Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung interner Abläufe und an der Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder als Pflegefachkraft

Sie verfügen über Erfahrungen in gängigen IT-Anwendungen, ggf. Kenntnisse in Fremdsprachen

Sie handeln stets mit Sorgfalt im Interesse und Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen

Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein

Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern und ihr Wissen zu teilen

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team

Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus

Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E6 / P7 gemäß TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag

Die Stelle ist bis 20.08.2027 zur Vertretung gem. TzBfG

14 Abs. 1 befristet

Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Kein Nachtdienst, Dienstzeiten im Zeitraum von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Die Bewerbungsfrist endet am 23.07.2026

Kennziffer 7807

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen Wenden Sie Sich Bitte An

Sekretariat Frau Nadine Geese

030 450 514 059

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.