Senior Agile Coach

Vollzeit

Hybrid, Meckenheim, München

ab 01.09.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Eigenverantwortliche Begleitung von Workplace-Entwicklerteams zur Förderung von Selbstorganisation und agilem Arbeiten

Sicherung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean) durch gezielte Schulungen, Workshops und Feedback-Sitzungen

Moderation agiler Zeremonien (auch im skalierten Framework) und Sparring für Management, Projektleiter sowie Product Owner

Konstruktives Lösen von Teamkonflikten und kontinuierliche Reduzierung von Prozesskomplexität

Konzeption und Pflege transparenter Dashboards und Portfoliokennzahlen (inkl. Advanced Roadmap)

Transformation von Rohdaten via JQL sowie Trendermittlung mittels Python und R zur Vorbereitung von Managemententscheidungen

Skills

Agiles Arbeiten

Coaching

Jira

Qualifikation

Deutsch (C1)

Einsatzort

Hybrid, Meckenheim, München

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.09.2026

Gehalt

72.000 – 80.000 EUR

Referenznummer

589

Das bringst Du mit:

Studium im IT- oder Projektmanagementbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung als Agile Leader (PAL) sowie relevante Scrum-Zertifizierungen (mindestens PSM I und PSM II)

Zertifizierung nach IPMA (Level D), PMI (PMBOK/CAPM) oder PRINCE2

Fundierte Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach, idealerweise in der parallelen Begleitung mehrerer Teams im skalierten Umfeld (SAFe, Nexus, LeSS) – bevorzugt im öffentlichen Sektor

Erfahrung in IT-Entwicklungsprojekten sowie tiefes Wissen in der Administration und Dokumentation mit Jira und Confluence

Sicherer Umgang mit JQL, Datenaufbereitung (Data Wrangling) und statistischen Analysen (Python/R)

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was uns so besonders macht:

Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag

Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)

Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt

Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes

Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken

Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang

Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung

Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei

Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.