Chargé(e) de recrutement en cabinet de recrutement H/F - en CDI

Talent CRIT

USonsitePosted Jul 13, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 5×, possible evergreen/ghost posting

About the role

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe du cabinet CRIT Experts & Cadres de Labège recrute son futur Chargé(e) de Recrutement H/F.

Ton quotidien chez nous ?

Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération fixe entre 24/25 K€

Une partie variable non plafonnée

11 jours de RTT,

Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).

Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Questions about this role

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Compensation for Other roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for United States medians across recent openings.

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