Talent Scout (m/w/d) – Werkstudent Recruiting
About the role
#YOURMISSION
Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn
#YOURPROFILE
Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen
#YOURBENEFIT
Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
Questions about this role
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