Talent Scout (m/w/d) – Werkstudent Recruiting

Werde Teil unseres Recruiting-Teams und finde die Talente von morgen! – Bei der HÖRMANN Industries GmbH hast du als Werkstudent (m/w/d) Recruiting die Möglichkeit, dein Studium mit spannender Praxiserfahrung zu verbinden. Gemeinsam mit unserem HR-Team begleitest du den Recruiting-Prozess, unterstützt bei der Kandidatensuche und erhältst einen umfassenden Einblick in die moderne Personalgewinnung. Von Anfang an bist du ein wertvoller Teil unseres Teams und kannst eigene Ideen sowie neue Impulse einbringen. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und beste Voraussetzungen für deinen erfolgreichen Berufseinstieg. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen

Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber

Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner

Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank

Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich

IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools

Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität

Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben

Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium

Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft

Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander