Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing & Recruiting

Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte Recruiting-Prozesse aktiv mit! – Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Bei der HÖRMANN Industries GmbH erhältst du die Möglichkeit, unser Recruiting-Team bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen und den gesamten Bewerbungsprozess kennenzulernen. Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Kommunikation mit Bewerbenden bist du von Anfang an mitten im Geschehen. Gleichzeitig lernst du die Strukturen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe kennen und erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine steile Lernkurve. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen

Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber

Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner

Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank

Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich

IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools

Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität

Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben

Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium

Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft

Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander