AE

Campus - Alternance - Chargé(e) de Conformité Issue Management & Governance - Anglais Courant - (1an, France)

American Express

FRonsitePosted Jul 13, 2026
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Skills

express

About the role

Vous montrez la voie , nous sommes à vos cotés .

Chez American Express, notre culture repose sur 175 ans d'innovation , des valeurs communes, des comportements de leadership ainsi qu'un engagement constant à soutenir nos clients, nos communautés , et nos collaborateurs . En tant que membre de l'équipe Amex, vous bénéficierez de ce soutien solide avec un accompagnement complet pour votre bien- être global et de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences , de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière .

Ici , votre voix et vos idées comptent , votre travail a un impact, et ensemble, nous contribuons à façonner l'avenir d'American Express.

Trouve ta place chez #TeamAmex

À propos de l’équipe :

American Express est à la recherche d’un apprenti qui intégrera la Direction de Conformité France, vous serez sous la responsabilité de l’analyste Conformité Issue Management and Governance. Cette équipe a en particulier la charge d’assurer les missions de contrôle de seconde ligne de conformité et de produire les rapports réglementaires.

Qualifications/compétences souhaitées :

Bac+5 en cours de préparation spécialisé en droit/conformité/audit

Être capable de parler et travailler en français et en anglais

Avoir une première expérience (stage et alternance inclus) en tant que juriste d’entreprise, chargé de conformité ou dans une fonction de contrôle serait un plus.

Avoir une bonne maîtrise du Pack Office

Être rigoureux, curieux et avoir le sens du travail en équipe

Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.

American Express est une organisation mondiale et, dans le cadre de votre candidature, veuillez s’il vous plait nous soumettre votre CV en anglais, car ce poste exige que les candidats démontrent un niveau d’anglais courant (lu, écrit et parlé).

Plus d'informations :

Lieu : Rueil Malmaison (92500)

Durée : 1 an

Rythme : idéalement 3 semaines/1semaine ou 4jours/1jour

Date de début : idéalement septembre/octobre 2026

Heures : 35 heures par semaine

Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.

Benefits

We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones’ physical, financial and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:

• Competitive base salaries

• Flexible work arrangements and schedules with hybrid and virtual options with Amex Flex

• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)

• Free and confidential counselling support through our healthy minds program

• Career development and training opportunities

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on American Express's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on American Express's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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