Alternance - Technicien(ne) Relations Professionnels de Santé

Sécurité sociale

USonsitePosted Jul 13, 2026
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About the role

Alternance - Technicien(ne) Relations Professionnels de Santé

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/07/2026

Contrat d'apprentissage (alternance)

PERPIGNAN

1 917 € par mois

NIVEAU 3

NVHADD126458

CPAM DES PYRENEES-ORIENTALES

Le service Relations Professionnels de Santé (RPS) de la Cpam est un maillon essentiel dans la chaîne des relations et de l'accompagnement des professionnels de santé du département en lien avec les différents partenaires de l'Assurance Maladie (ARS, Conseils de l'ordre, URSSAF …).

Premier interlocuteur du professionnel de santé dans le cadre de son projet d'installation, il l'accompagne dès le début de son installation et tout au long de sa vie conventionnelle.

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général.

"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Pyrénées Orientales, acteur économique majeur du département avec 1,5 milliards d'euros de prestations versées par an pour permettre l'accès aux soins de 400 000 bénéficiaires, recrute un technicien de prestations en alternance.

La CPAM 66, forte de 419 collaborateurs, met l'humain au cœur de ses préoccupations et est résolument tournée vers l'innovation qu'elle soit technique, managériale ou en matière de Qualité de Vie au Travail.

C'est une entreprise innovante aux valeurs fortes : universalité, solidarité, responsabilité.

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Cette offre est faite pour vous !

Vous êtes rigoureux(se) ? Réactif(ve) ? Vous aimez apprendre ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous aimez les chiffres ? Vous savez travailler en équipe ?

Rejoignez notre équipe de gestionnaires de dossiers !

Description du poste

Au sein du service RPS composé de 2 managers et 5 agents, vos missions seront les suivantes :

Assurer l'accueil et conventionner les professionnels de santé (1ère installation en libéral ou emménagement dans le département)

Aider à la préparation des commissions paritaires : réflexion sur les sujets, préparation du support et de l'organisation…

Réaliser les mises à jour de fichiers suite à des demandes de modifications des professionnels de santé (ex : adresse, relevé d'identité bancaire…)

Actualiser le Référentiel Offre de Soins dans le cadre du traitement du fichier des établissements de santé

Mettre à jour le Référentiel National des Transporteurs

Traiter les réclamations et les échéances sur « Medialog+ »

Procéder aux paiements des cotisations et des contrats conventionnels

Réaliser les contacts téléphoniques nécessaires à la gestion du dossier du professionnel de santé

Numériser les pièces justificatives via l'applicatif « Dépoz moi »

Contribuer à la montée en charge de la dématérialisation des pièces via Déclic (démarches simplifiées)

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez la réglementation de l'Assurance maladie

Vous maîtrisez les applications informatiques de votre domaine d'activité

Vous connaissez le rôle des différents services de l'Assurance maladie

Vous êtes autonomes, vous développez des capacités d'organisation

Vous serez formé(e) par l'équipe en alternant des temps d'apprentissage, d'observation et de gestion tutorée par un technicien expérimenté dans un parcours de formation structuré (formation en alternance).

Vous serez accompagné(e) par un tuteur pendant votre alternance.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage ? Vous êtes motivé(e) par cette fonction ?

Candidatez !

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage d'1 an à 2 ans dans une formation type BTS

Ce poste est situé à Perpignan

Date de prise de fonction : septembre 2026

Rémunération : en fonction de votre âge et de votre formation, % d'un salaire de 1917 € brut par mois

36h du lundi au vendredi (horaires variables)

Complémentaire santé

Carte chèque déjeuner

Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et forfait mobilité douce

Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences !

Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

Transmettez-nous votre candidature !

Le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Contact

Les candidat(e)s devront transmettre leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV, et toute réalisation probante qui crédibiliserait leur candidature), sous la mention « Alternance technicien RPS » exclusivement sur le site Lasecurecrute au plus tard le 31/07/2026, délai de rigueur.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Sécurité sociale's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for United States medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Sécurité sociale's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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