Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Operatives Vorbereitungszentrum

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Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

Nächstmöglich

Dauer der Anstellung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

23.07.2026

Einsatzort Charité

Campus Charité Mitte

Kennziffer

7783

Entgeltgruppe

E7

Arbeiten an der Charité

Im zentralen OP-Management der Charité erwartet Sie eine partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären und engagierten Umfeld. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Ein strukturiertes Onboarding, die aktive Unterstützung durch Ihre Führungskraft sowie ein kollegiales Miteinander sorgen für einen gelungenen Start. Gemeinsam mit der Campusleitung und der Leitung des Operativen Vorbereitungszentrums (OVZ) steuern Sie die Patientenströme für die zentrale Operationsabteilung mit 15 OP-Sälen am Campus Mitte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer optimalen Patientenversorgung.

Bringen Sie Ihr Organisationstalent bei uns ein und werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt!

Die Stelle im Überblick

Sie Übernehmen Insbesondere Folgende Aufgaben

Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten am Operationstag (Same Day Surgery)

Ein- und Ausschleusen von Patientinnen und Patienten sowie die Kontrolle der OP-Checklisten

Präoperative Betreuung der Patientinnen und Patienten, einschließlich Vitalzeichenkontrolle und Krankenbeobachtung

Patientenferne Tätigkeiten, wie z.B. die Bereitstellung und Vorbereitung der postoperativen Betten sowie der postoperativen Hilfsmittel

OP-interne Patiententransporte und Koordination der Transporte

Situationsgerechte Unterstützung der Planung und Organisation der Patientenversorgung sowie Gewährleistung des Pflege- und Versorgungsprozesses rund um die Operation

Organisatorische und administrative Aufgaben (z.B. EDV-gestützte Patientendokumentation und Abruf der Patienten via SAP-Bestellprozess)

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter und können bereits fundierte Berufserfahrung vorweisen

Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich sammeln

Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse ein

Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

Eine empathische patientenorientierte Arbeitsweise prägt Ihr tägliches Handeln

Sie sind bereit, von Montag bis Freitag im Zweischichtsystem zu arbeiten

Das bringt die Charité mit

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium

Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus

Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Die Bewerbungsfrist endet am: 23.07.2026

Kennziffer: 7783

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bei Fragen Wenden Sie Sich Bitte An

Antje Großmann

Recruiting

antje.grossmann@charite.de

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.