Assistant Manager en Café (H/F)
About the role
Rejoignez un acteur incontournable de la restauration, reconnu pour son dynamisme et son esprit d’innovation, où l’authenticité et l’exigence opérationnelle sont au cœur de chaque expérience client.
Basée à Avignon, l’équipe locale s’appuie sur des valeurs fortes et un management de proximité pour offrir un environnement de travail stimulant ainsi que de réelles perspectives d’évolution.
Nous recherchons un·e Assistant·e Manager pour reprendre la gestion d’un concept café intégré au sein de l’établissement. ️
Avantages :
Formation
Tickets restaurants
Primes
Chèques cadeaux
Rattaché(e) au Manager de site, l’Assistant(e) Manager participe à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagne les équipes dans leur mission de satisfaction client.
Vos missions seront notamment :
Participer à l’organisation et à l’animation des équipes en salle, en cuisine ou en caisse
Être un relais de proximité pour motiver, former et accompagner les collaborateurs au quotidien
Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Suivre les indicateurs de performance (qualité de service, rotation des produits, satisfaction client, etc.)
Gérer certaines ouvertures ou fermetures du restaurant en autonomie
Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi des commandes
Être force de proposition pour améliorer les pratiques et fluidifier l’organisation
Intervenir en appui des équipes en cas de forte affluence
Formation : Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent
Expérience : Une première expérience réussie en restauration, retail ou en management d’équipe est un vrai plus
Compétences et savoir-être :
Excellent relationnel et sens du service client
Esprit d’équipe et leadership naturel
Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
Un cadre de travail convivial, bienveillant et en mouvement
Des missions variées et responsabilisantes dès le début
Une montée en compétences progressive vers un poste de Manager
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à postuler !
Questions about this role
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