Directeur des ventes & marketing / Director of Sales & Marketing

Vue d’ensemble

L’hôtel Holiday Inn Longueuil est à la recherche d’un(e) individu hors de l’ordinaire à se joindre à nous au poste de Directeur des ventes & marketing.

Le Holiday Inn Montréal - Longueuil est un hôtel de 141 chambres bien situé juste à la périphérie du centre-ville de Montréal, sur la rive sud, dans la ville de Longueuil. L'hôtel est parfaitement situé à l'extérieur de la ville, ce qui rend les déplacements vers et en dehors du centre-ville simple et agréable. Il se trouve à proximité de nombreuses attractions majeures de la métropole et est idéal pour tous les besoins d'hébergement : voyages d'affaires, loisirs, événements sportifs, événements d'entreprise ou privés. L'établissement dispose de 10 salles de réunion spacieuses avec plus de 6 000 m² d'espace de réunion.

Le/la candidat(e) relèvera du Directeur général et participera activement à l’orientation générale et aux plans futurs de la propriété. De plus, ils devront coordonner toutes les initiatives du département des ventes en lien avec les chambres et les banquets afin d'obtenir un impact significatif sur les revenus. Le directeur des ventes est responsable du bon déroulement des opérations, de la qualité des services offerts par son département et de la satisfaction de la clientèle. Avec une expérience autant pour la clientèle que pour nos employés en priorité, ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons, la personne choisie sera responsable pour tous les aspects concernant la vente, service congres, et la visibilité de l’hôtel sur le marché incluant media sociaux.

Si vous croyez répondre à nos besoins, nous vous invitons à soumettre votre candidature accompagnée d’une lettre d’introduction à adalesio@hilong.ca

Si ce poste n’est pas pour vous, n’hésitez pas de nous contacter pour d’autres opportunités ! Connaissez-vous le candidat parfait pour cette offre? N’hésitez pas de leur faire part de cette opportunité.

Sommaire

Au sein du service des ventes et du marketing, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion au quotidien des ventes et gérance des revenues (REVMAX). De plus, il ou elle aura le mandat de soutenir l’équipe des ventes, réunions et réservations. En tant que leader et ambassadeur, ce poste exige une organisation exceptionnelle et un dévouement aux communications interpersonnelles dans les relations avec les clients, les associés, les stratégies commerciales et la responsabilité financière.

Fonctions

Le maintien et l’évolution d’une équipe expérimentée

Encadrer – former – encourager et motiver l’équipe des ventes

Service à la clientèle – est une priorité en tout temps

Communication ouverte/transparente avec tous les autres départements

Jugement et prise de décisions équilibrées

Atteindre les objectifs de revenus des ventes

Préparer les plans d’action stratégiques

Représenter l’hôtel et solliciter de nouveaux comptes de façon proactive

Identifier et développer de nouvelles opportunités et stratégies, en poursuivant de manière proactive le type d’entreprise appropriée pour contribuer aux objectifs de ventes.

Assurer la connaissance et le partage de tout programme de la marque, des stratégies de vente et techniques de tarification

Accompagner les clients lors des visites de l’hôtelà

Promouvoir l'hôtel grâce à une participation et à une exposition régulière de l'industrie lors d'événements

Promouvoir la ville et les hôtels grâce à des visites clients et voyages de vente occasionnels

Principales compétences

Compétences en communication

Entregent

Attentif aux détails et à la qualité

Gestion de temps

Planification et organisation

Résolution de problèmes

Orienté vers les résultats

Responsabilité et fiabilité

Éthique et intégrité

Coaching et mentorat

Qualifications recherchées

De l’expérience pertinente, dans un poste de délégué des ventes ou bien directeur des ventes & marketing

Connaissance approfondie du marché principal des hôtels, des environs et des ressources

Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en gestion hôtelière ou autre domaine connexe un atout

Maîtrise des langues française et anglaise (la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout)

La connaissance du système PMS Opera sera considérée comme un atout

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Assurance Vision

Congés payés

Événements d'Entreprise

Horaires flexibles

Programme d'Aide aux Employés

Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel