Program Manager Ramp-up (w/m/d)

.buttontext31e41afd52033f1a a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext31e41afd52033f1a a: focus{ border: 1px dashed #005ab4 !important; outline: none !important; }

Better Futures with the Power of Light

Mit der Kraft des Lichts schaffen wir innovative Lösungen, um die Welt von morgen zu gestalten – gemeinsam mit Menschen, die leuchtende Ideen mit Offenheit und Neugier vorantreiben. In unseren Teams in über 80 Ländern bieten wir dir die Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!

Program Manager Ramp-up (w/m/d)

Job ID: 5081

Arbeitsort:

Jena, Thüringen, DE

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

Datum: 10.07.2026

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen strategischen und operativen Ramp-up-Strategie für den Standort in enger Abstimmung mit der Werkleitung

Steuerung des Produktionshochlaufs einschließlich Kapazitäts-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung

Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zusätzlicher Fertigungskapazitäten inklusive Investitions-, Infrastruktur- und Layoutmaßnahmen

Steuerung des Personalaufbaus von ca. 80 zusätzlichen Mitarbeitenden über mehrere Jahre sowie Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen

Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiken und Maßnahmen sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Management über Fortschritte, Risiken und Maßnahmen

Leitung standortübergreifender sowie bereichsübergreifender Projekte und Koordination interdisziplinärer Projektteams

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, Einkauf, HR und Finance zur erfolgreichen Umsetzung des Ramp-ups

Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für das Wachstumsprogramm

Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Optotechnologie, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Produktions-, Operations- oder Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld

Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Kapazitäts-, Ressourcen- oder Personalplanung

Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen sowie im Investitions- und Projektmanagement

Idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie in der Optimierung von Produktionsprozessen

Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Natalie Bierschenk

E-Mail: recruiting@jenoptik.com

.buttontextf3ea9c7a6ca4c51b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf3ea9c7a6ca4c51b a: focus{ border: 1px dashed #005ab4 !important; outline: none !important; }

Ihr Arbeitsumfeld

Mit der Strategic Business Unit (SBU) Semiconductor & Advanced Manufacturing ist Jenoptik ein globaler OEM- und Maschinenlieferant für Lösungen auf Basis von Photonik. Unser Know-how erstreckt sich hier über ein breites Portfolio in den Bereichen Optik, Mikrooptik und Präzisionskomponenten für die Halbleiterausrüstungsindustrie. Darüber hinaus adressiert die SBU den Megatrend Digitalisierung mit Lösungen für die optische Informations- und Kommunikationstechnologie sowie für die Lasermaterialbearbeitung.

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung – wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.