Werkstudent Recruiting (m/w/d)
About the role
Ref.-Nr.:
DE19628
Anstellungsart:
Teilzeit
Vertragsart:
Werkstudent
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unseren Zentralbereich in Düsseldorf suchen wir engagierte Werkstudenten (m/w/d), die mit Kreativität und Empathie die richtigen Kandidaten (m/w/d) für Rheinmetall finden.
Als Teil unseres Recruiting-Teams übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgabenbereiche, wie z. B. :
Unterstützung der Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen
Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems
Durchführung von telefonischen PreChecks
Direkter Austausch mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen
Unterstützung bei Projektaufgaben in den Themenbereichen Talent Acquisition und Employer Branding
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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