Programmmanager (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE19591

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Programmführung und -steuerung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung des übertragenen Programms unter Einhaltung des Kosten-, Termin- und Offsetrahmens

Projektübergreifendes Management: Steuerung aller zugehörigen Projekte unter Berücksichtigung der Interdependenzen sowie Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele

Vertrags- und Risikomanagement: Abwicklung von nationalen sowie internationalen Verträgen inklusive der Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Ressourcenmanagements nach intern und extern

Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung und Eskalationsmanagement von Lieferanten während der Projektabwicklung

Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne des Programmerfolgs sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten

Vertriebsunterstützung: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften in Abstimmung mit dem Sales-Team

Berichterstattung und Controlling: Fortschrittsüberwachung, Erstellung von Berichten aus Controllingreports sowie ebenengerechte Berichterstattung an die Domänenleitung und das Top-Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master)

Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams

Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil

Soft Skills: Stark ausgeprägte Fähigkeit, weitreichende Entscheidungen auch unter hoher Unsicherheit zu treffen, kombiniert mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und persönlicher Integrität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan