Chef de projet data H/F

Chef de projet data H/F

Systèmes d'Information

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 6 800 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France dans un contexte d’ouverture à la concurrence.

L’ouverture à la concurrence se concrétise depuis 2019 avec les appels d’offres d’Île-de-France Mobilités pour l’exploitation des nouvelles lignes de tramway et de métro et des réseaux de bus. Keolis a notamment gagné l’exploitation des lignes 16, 17 et 18 du Grand Paris Express et des lignes T4, T11 et T14 exploitées par la filiale STRETTO.

Après de nombreuses attributions de lots sur la petite et grande couronne parisienne, Keolis ambitionne d’améliorer la qualité de service et d’augmenter la fréquentation des lignes et réseaux repris à l’aide de redistribution de l’offre de transport, d’innovations et d’amélioration de la performance opérationnelle.

Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis Île-de-France recrute.

Missions

Rattaché(e) au responsable Performance et Keogear, la mission du (de la) Chef(fe) de projets Data est de piloter et contribuer à la valorisation des données opérationnelles, en particulier sur les filiales Mass Transit de Keolis IDF (métro & tramway) :

Recueillir et spécifier les besoins opérationnels et contractuels des filiales

Mettre en qualité et valoriser les données opérationnelles dans une logique d’industrialisation constante

Concevoir, industrialiser et maintenir indicateurs, tableaux de bord, et analyses quantitatives permettant d’améliorer les performances des filiales/filières

Accompagner le pilotage de la performance quotidien des filiales

Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour traduire les analyses en actions concrètes

Contribuer à l’amélioration continue des outils et de la qualité des données.

Profil

Formation Bac+4/5 en data, statistiques, ingénierie des transports, ou école d’ingénieur avec spécialisation analytique.

Expérience en exploitation de réseaux de transport (bus, tram, ou TC) avec une forte appétence pour la data et le reporting.

Maîtrise des systèmes SAEIV, de leurs données opérationnelles et des enjeux liés à la qualité de service.

Posture de cadre autonome et structuré(e), capable de coordonner plusieurs parties prenantes (exploitation, maintenance, SI).

Compétences requises

Techniques

Exploitation avancée des données SAEIV, ponctualité, temps de parcours, incidents, charge et production d’indicateurs pertinents.

Maîtrise des outils d’analyse et de reporting Power BI, SQL, Excel.

Bonne compréhension des contraintes opérationnelles liées aux plannings, temps de parcours, régularité et qualité de service.

La connaissance de la ligne 18 est un plus.

Comportementales

Esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser et valoriser les données pour piloter la performance.

Aisance relationnelle et pédagogie pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (terrain, partenaires, décideurs).

Force de proposition pour transformer les analyses en plans d’actions concrets et pertinents.

Information complémentaire

La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!

#C’estNotreFaçondAvancer