RESPONSABLE D'EXPLOITATION/ PRESTATION LOGISTIQUE H/F

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RESPONSABLE D'EXPLOITATION/ PRESTATION LOGISTIQUE H/F

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d’actions

Suivre le budget de son périmètre

Etre l’interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel

Suivre l’atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais

Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d’amélioration)

Organiser la gestion des flux

Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises

Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles

Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage

Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques

Optimiser les opérations logistiques

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction

Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions

Manager les équipes logistiques

Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels

Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels

Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes

Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration

Participer au développement des compétences des collaborateurs

Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe

Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assurer une communication efficace

Promouvoir l’esprit d’entreprise et les valeurs du groupe

Réaliser une veille dans son secteur d’activité

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation

Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel

S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)

Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur

Avantages principaux :

Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.

Prime de participation et d’intéressement

Couverture frais de santé avantageuse AG2R.

1 jour de télétravail dans notre charte entreprise

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

L’étude de votre candidature

Un premier échange téléphonique

Un entretien manager et chargé de recrutement

Un entretien Responsable métier et RRH

Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !